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动车组机械师职业紧张及其与行车安全关系研究

发布时间:2017-10-30 02:16

  本文关键词:动车组机械师职业紧张及其与行车安全关系研究


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【摘要】:随着我国高速铁路的飞速发展,动车组机械师职业紧张感日益凸显。作为铁路关键岗位人员,其健康水平和工作状态直接决定了铁路运输的安全可靠性。为此,按照科学的方法对动车组机械师职业紧张及其与行车安全关系进行研究,提出缓解建议。既是安全管理、心理学等领域关注的热点问题,又是铁路行业健康发展需要。 本文在理论研究的基础上,借助修订后的职业紧张量表,随机抽取北京、广州、上海等地835名动车组机械师进行调研,构建出我国动车组机械师职业紧张常模,提出职业紧张分级标准及影响因素。在与相关岗位人群常模对比分析的基础上,得出我国动车组机械师存在一定的职业紧张水平。 在对动车车组机械师职业紧张与行车安全关系研究中得出,职业任务、紧张反应的整体水平与安全绩效整体水平之间存在显著负相关,应对资源整体水平与安全绩效之间存在显著正相关。职业任务可以通过三条路径影响安全绩效:①职业任务→紧张反应→安全绩效;②职业任务→应对资源→紧张反应→安全绩效;③职业任务→应对资源→安全绩效。 本文最后结合研究结论,针对性的提出动车组机械师职业紧张干预模式及措施,从自我干预和组织干预两种途径共同对动车组机械师实施干预,为提高我国动车组机械师安全绩效,保证动车组行车安全,提供指导建议。
【关键词】:动车组机械师 职业紧张 行车安全 安全绩效
【学位授予单位】:北京交通大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:U269.2;U298.1
【目录】:
  • 致谢5-6
  • 中文摘要6-7
  • ABSTRACT7-8
  • 目录8-10
  • 1 绪论10-14
  • 1.1 选题背景与意义10-11
  • 1.1.1 研究背景10
  • 1.1.2 研究意义10-11
  • 1.2 研究对象11
  • 1.3 研究内容与方法11-13
  • 1.3.1 研究内容11-12
  • 1.3.2 研究方法12-13
  • 1.4 研究思路13-14
  • 2 相关理论及研究综述14-26
  • 2.1 职业紧张相关研究14-20
  • 2.1.1 职业紧张的内涵14-18
  • 2.1.2 职业紧张量表18-19
  • 2.1.3 职业紧张常模19
  • 2.1.4 职业紧张干预措施19-20
  • 2.2 动车组机械师安全性相关研究20-22
  • 2.2.1 人的安全性相关研究20-21
  • 2.2.2 动车组机械师行车安全性21-22
  • 2.3 职业紧张与行车安全关系研究22-23
  • 2.4 研究评述23-26
  • 3 我国动车组机械师职业紧张测评及现状分析26-48
  • 3.1 测评基本情况26-28
  • 3.1.1 测评样本的特征26-27
  • 3.1.2 测评实施与处理27-28
  • 3.2 测评工具修订28-34
  • 3.2.1 动车组机械师职业紧张量表的修订28-31
  • 3.2.2 动车组机械师职业紧张量表的结构31-32
  • 3.2.3 动车组机械师职业紧张量表信效度分析32-34
  • 3.3 我国动车组机械师职业紧张常模的构建34-38
  • 3.3.1 动车组机械师职业紧张常模34-35
  • 3.3.2 职业紧张常模粗分转换表的构建35-37
  • 3.3.3 动车组机械师职业紧张程度分级37-38
  • 3.4 我国动车组机械师职业紧张现状及影响因素分析38-46
  • 3.4.1 我国动车组机械师职业紧张现状分析38-40
  • 3.4.2 动车组机械师职业紧张人口学特征因素影响分析40-43
  • 3.4.3 紧张反应与职业任务、应对资源的逐步回归分析43-46
  • 3.5 本章小结46-48
  • 4 动车组机械师职业紧张与行车安全关系研究48-56
  • 4.1 动车组机械师行车安全性数据调研48
  • 4.2 动车组机械师职业紧张与行车安全性相关性分析48-50
  • 4.3 动车组机械师职业紧张与行车安全性回归分析50-52
  • 4.3.1 动车组机械师职业紧张与安全绩效整体水平的回归分析50-51
  • 4.3.2 动车组机械师职业紧张与安全任务绩效的回归分析51
  • 4.3.3 动车组机械师职业紧张与安全关系绩效的回归分析51-52
  • 4.4 动车组机械师职业紧张对行车安全预测路径分析52-54
  • 4.5 本章小结54-56
  • 5 动车组机械师职业紧张干预模式及措施56-62
  • 5.1 动车组机械师职业紧张干预模式56-57
  • 5.2 动车组机械师职业紧张干预措施57-62
  • 5.2.1 自我干预措施57-58
  • 5.2.2 组织干预措施58-62
  • 6 研究结论及展望62-66
  • 6.1 研究结论62-63
  • 6.2 研究展望63-66
  • 参考文献66-70
  • 附录A70-76
  • 附录B76-78
  • 作者简历78-82
  • 学位论文数据集82

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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本文编号:1115669

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