基于群决策理论的煤矿安全事故人因分析结果集结方法
发布时间：2017-11-07 14:29
本文关键词：基于群决策理论的煤矿安全事故人因分析结果集结方法
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【摘要】：为了解决多位分析人员基于HFACS模型对同一份煤矿安全事故报告进行人因分析时分析结果不一致的问题,基于群决策理论构建了煤矿安全事故人因分析结果的集结方法。在判定人因分析结果群体一致性的基础上,根据分析结果的差异程度确定分析人员权重,进而通过分析结果加权集结得到煤矿安全事故中各项人因因素群体一致性分析结果,从而提高煤矿安全事故人因分析结果的客观性。进一步,通过实例验证了设计的煤矿安全事故人因分析结果集结方法的有效性。
【作者单位】： 太原科技大学经济管理学院;太原科技大学工业与系统工程研究所;
【基金】：教育部人文社会科学青年基金资助项目(15YJC630012) 山西省自然科学青年基金资助项目(2015021098) 山西省研究生教育创新基金资助项目(2015SY68)
【分类号】：TD771
【正文快照】： 煤矿生产安全一直是我国工业生产领域安全问题最为严峻的行业之一,已有研究表明,在导致我国煤矿安全事故的直接原因中,人因所占的比率高达97.67%[1]。现有的人因分析工具-人因分析和分类系统(The Human Factors Analysis and Classifica-tion System,HFACS)[2]模型是2001年Wie
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 张璐璐;一季度全国煤矿安全事故情况统计[J];矿业安全与环保;2003年S1期
2 宁新民;煤矿安全事故多发的原因及存在的问题[J];煤炭企业管理;2003年12期
3 张迁;煤矿安全事故是面镜子[J];w挛胖芸，
本文编号：1152827
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