企业安全文化与安全管理效能关系研究
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企业安全文化与安全管理效能关系研究
论文目录
致谢第1-6页
中文摘要第6-8页
ABSTRACT第8-14页
图目录第14-16页
表目录第16-18页
1 引言第18-30页
·研究背景第18-21页
·安全管理科学的发展第18-19页
·我国企业安全文化的发展第19-20页
·企业安全管理效能面临挑战第20-21页
·研究问题与研究意义第21-23页
·研究问题的形成及研究视角第21-22页
·研究意义第22-23页
·论文概要第23-30页
·论文的主要内容第23-24页
·研究的技术路线第24-26页
·研究方法第26-28页
·章节安排第28-30页
2 相关研究和研究方案设计第30-52页
·国内外研究综述第30-43页
·安全文化概念的历史背景第30-31页
·关于安全文化的定义第31-34页
·企业安全文化的研究视角第34-41页
·企业安全文化对安全管理的影响第41-43页
·研究理论基础及基本概念界定第43-48页
·文化结构理论第43-45页
·组织管理理论第45-46页
·安全管理理论第46-47页
·基本概念的明确和界定第47-48页
·实证研究方案设计第48-51页
·研究变量指标的选取第49-50页
·论模型的构建第50页
·问卷的开发设计第50-51页
·研究数据的获取第51页
·本章小结第51-52页
3 企业安全文化和安全管理效能关系的理论研究第52-64页
·企业安全文化内涵界定及结构特征第52-55页
·企业安全文化的内涵第52页
·企业安全文化的结构特征第52-54页
·企业安全文化的发展阶段第54-55页
·企业安全管理效能的内涵、类型特征及动力要素分析第55-60页
·安全管理效能的内涵第56-57页
·企业安全管理效能主要类型第57-58页
·企业安全管理效能动力要素分析第58-60页
·企业安全文化对安全管理的影响第60-62页
·企业安全文化管理的特点第60-61页
·安全文化对企业安全管理理念的影响第61页
·安全文化对企业安全管理行为的影响第61页
·安全文化对企业安全管理制度的影响第61-62页
·本章小结第62-64页
4 关系研究问卷设计及因素分析第64-86页
·前期调查研究第64-68页
·企业安全文化的前期调研第64-67页
·企业安全管理效能的前期调研第67-68页
·前期问卷设计研究第68-77页
·企业安全文化问卷设计第68-73页
·企业安全管理效能问卷设计第73-76页
·研究问卷的编制第76-77页
·企业安全文化和安全管理效能的因子分析第77-85页
·调查对象说明第77-78页
·研究问卷信度和效度检验第78-80页
·研究问卷因素结构的验证性分析第80-85页
·本章小结第85-86页
5 企业安全文化与安全管理效能关系结构数据分析第86-104页
·调查结果描述第86-93页
·调查样本描述第86-91页
·调查数据描述第91-92页
·调查数据质量评价第92-93页
·企业安全文化与安全管理效能关系假设第93-96页
·SEM的结构模型概述第93-94页
·关系模型假设第94-96页
·关系模型验证及修正第96-101页
·关系理论模型的初始验证第96-98页
·关系结构修正模型Ⅰ的验证第98-99页
·关系结构修正模型Ⅱ的验证第99-101页
·实证结果讨论与解释第101-103页
·本章小结第103-104页
6 关系研究的拓展及管理启示第104-124页
·安全文化和安全管理效能得分的差异分析第104-112页
·单因素方差分析第104-106页
·两独立样本T检验分析第106-108页
·多独立样本非参数检验分析第108-111页
·分析小结第111-112页
·企业安全文化和安全管理效能关系的对比分析第112-113页
·不同行业类型的对比分析第112-113页
·同一行业不同企业的对比分析第113页
·企业安全文化建设前后对比分析第113-116页
·企业安全文化建设的管理启示第116-121页
·重视文化模因,提高安全管理效能第116-117页
·警惕文化退化,持续深化安全文化建设第117-120页
·反身性思考对安全文化发展的启示第120-121页
·本章小结第121-124页
7 结论与展望第124-128页
·论文的主要结论第124-125页
·论文的主要创新点第125页
·研究展望第125-128页
参考文献第128-136页
附录A第136-140页
附录B第140-142页
作者简历第142-146页
学位论文数据集第146页
论文编号BS1851548,这篇论文共146页
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