中小企业安全管理员胜任力影响因素分析

发布时间：2018-04-17 10:51

  本文选题：中小企业(SMEs) + 安全管理员　； 参考：《中国安全科学学报》2017年06期

【摘要】：为研究中小企业(SMEs)安全管理员胜任力的影响因素,采用问卷法对201名长三角地区中小企业的安全管理员开展调查。通过结构方程模型(SEM)分析岗位特征、工作氛围、个人特质的影响作用,探究知识技能的中介效应。结果表明:工作氛围、个人特质对中小企业安全管理员胜任能力有正向影响,其中工作氛围的影响更为显著(其路径系数为0.43);个人特质直接正向影响安全管理员胜任力,工作氛围对安全管理员胜任力有间接正向影响。
[Abstract]:In order to study the factors influencing the competence of security administrators of SMEs, 201 security administrators of SMEs in Yangtze River Delta were investigated by questionnaire.Structural equation model (SEM) is used to analyze the influence of post characteristics, working atmosphere and personal characteristics, and to explore the intermediary effect of knowledge and skills.The results showed that the working atmosphere and personal traits had a positive effect on the competency of the security administrators in small and medium-sized enterprises, especially the working atmosphere (the path coefficient was 0.43), and the personal traits had a direct positive effect on the competency of the security administrators.The working atmosphere has an indirect positive impact on the competency of safety administrators.
【作者单位】： 江苏大学管理学院;
【基金】：国家自然科学基金资助(71373104,71403108) 国家教育部人文社会科研项目(13YJCZH105) 江苏省普通高校学术学位研究生科研创新计划项目(KYZZ_0286)
【分类号】：X922.28

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本文编号：1763291