组织因素对民航维修人员安全行为的影响
本文选题:安全管理工程 + 安全行为 ; 参考:《安全与环境学报》2017年02期
【摘要】:为了减少民航维修人员不安全行为,探讨组织因素对民航维修人员安全行为的影响机理。基于组织行为学理论并结合民航维修人员的访谈分析,确定了影响民航维修人员安全行为的4个组织因素——安全氛围、工作压力、风险感知和安全管理,在此基础上,构建了组织因素与民航维修人员安全行为关系的假设模型。选取国内航空公司维修基地的一线机务维修人员进行问卷调查,采用结构方程模型对假设模型进行验证。结果表明,安全氛围、工作压力、风险感知和安全管理4个维度与安全参与行为、安全服从行为显著相关,其中,安全氛围对安全参与行为的影响最大。风险感知对安全服从行为的影响最小。
[Abstract]:In order to reduce unsafe behavior of civil aviation maintenance personnel, the influence mechanism of organization factors on civil aviation maintenance personnel safety behavior is discussed. Based on the theory of organizational behavior and the interview and analysis of civil aviation maintenance personnel, four organizational factors affecting the safety behavior of civil aviation maintainers, namely, safety atmosphere, work pressure, risk perception and safety management, are determined. A hypothetical model of the relationship between organizational factors and civil aviation maintenance personnel safety behavior is constructed. The first line maintenance personnel of domestic airline maintenance base were investigated by questionnaire, and the hypothesis model was verified by structural equation model. The results showed that the four dimensions of safety atmosphere, work stress, risk perception and safety management were significantly correlated with the behavior of safety participation, and the influence of safety atmosphere on the behavior of safety participation was the most significant. Risk perception had the least effect on the behavior of safety clothing.
【作者单位】: 中国民航大学安全科学与工程学院;
【基金】:民航局科技创新引导资金项目(20150202)
【分类号】:V267;V268.6
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,本文编号:1774559
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