基于ISM和AHP的LNG企业安全培训评估体系构建

发布时间：2018-09-05 08:21

【摘要】：基于解释结构模型(ISM)方法论,从反应、学习、行为、效益4个指标出发,确定了12个评价LNG企业安全培训的主要影响因子,建立LNG企业安全培训的解释结构模型;采用层次分析法(AHP)确定了表层直接影响因素中各因子的权重。结果表明,多层递阶ISM模型能有效表达LNG企业安全培训影响因素的结构,直观反映各影响因子间的层次关系;确定LNG企业安全培训的主要影响因素为学习指标,这为提高LNG企业安全培训工作的质量提供依据。
[Abstract]:Based on the (ISM) methodology of interpretive structure model, from the four indexes of reaction, learning, behavior and benefit, this paper determines 12 main influencing factors to evaluate the safety training of LNG enterprises, and establishes the explanatory structure model of LNG enterprise security training. Analytic hierarchy process (AHP) was used to determine the weight of each factor in the surface direct influence factors. The results show that the multi-level hierarchical ISM model can effectively express the structure of the influencing factors of LNG enterprise security training, and directly reflect the hierarchical relationship among the influencing factors, and determine that the main influencing factors of LNG enterprise security training are learning indicators. This provides the basis for improving the quality of safety training in LNG enterprises.
【作者单位】： 中海福建天然气有限责任公司;福州大学环境与资源学院;
【基金】：福建省自然科学基金(2012J05088)
【分类号】：X925

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2223717