基于CREAM的企业安全生产事故中人因失误的影响因素分析

发布时间：2019-08-15 16:52

【摘要】：安全生产是现代企业管理工作中的核心工作之一,通过对企业安全生产事故中人因失误的成因分析,总结了企业人因失误的类型,采用CREAM(认知可靠性和失误分析方法)对其影响因素进行追溯性分析,提出了相应的对策建议,能有效促进企业安全生产工作的开展。
【图文】：

的后果等。(2)刺激转换失误。在企业实际工作中刺激转换失误发生在人对具体事情的分析、判断与决策过程中，可能因为侥幸心理或身体疲劳、病理、情绪等引发的判断失误。1．2构建CＲEAM分析模型人因可靠性分析中很重要的一点就是要找出人因失误事故中人的错误动作背后人做出这一错误决定的深层次原因。ErikHollnagel提出的CＲEAM(认知可靠性和失误分析方法)的核心思想是人的响应行为受其所处的情景环境所决定，情景环境因素包括9种共同绩效条件［7］。根据CＲEAM方法构建企业安全生产事故人因失误分析模型，见图1。首先，依据企业安全责任事故中人因失误的外在表现形式，判断人因失误类型;其次，，根据失误类型的可能前因，看是否存在该前因，如不存在则回溯到可能前因，如果存在该前因，则继续寻找其一般前因，如果再无可能前因此分析就停止;对每一可能的前因如此循环，找出一系列后果前因链并得到一项或多项可能的根原因。图1企业人因失误CＲEAM分析模型2企业安全生产事故人因失误CＲEAM分析(1)人因失误类型确认。通过前文的分析，企业安全生产事故中人因失误分为刺激输入失误与刺激转换失误。为进一步深入了解这两类失误的根原因，以其为起点利用CＲEAM方法追溯。(2)可能的前因分析。人的行为受诸多因素的影响，结合现有研究观点和企业安全生产事故事件的特点，将刺激输入失误的可能前因总结为误操作(A)、漏操作(B);刺激转换失误可能前因是判断失误(C)、侥幸态度(D)。而这4种1级前因有可能受一种或多种因素影响，有时一个事故是多种因素的综合作用。归纳起来可从个体因素、机器因素、管理因素等3个2级前因进行人因失误的前因追溯分析。每个2级前因又可多个3级前因所影响，个体因素归纳起来包括个人专业素质低、病理

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本文编号：2527114