阜新供电公司安全培训方法研究

发布时间：2017-04-01 14:04

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【摘要】：随着我国改革开放和市场经济的推进,我国国民经济对电力的需求在不断增长。而与其同时,随着大电网的逐步建立和作业方法的快速更新,许多供电企业安全生产的方法和安全管理模式已经不能满足实际安全生产的要求。目前,供电企业职工的稍有误操作和“三违”行为都会对供电企业的安全生产造成影响,供电企业安全生产状况亟待提高。有研究表明,安全培训是企业提高员工安全意识、提升安全技能和改善安全行为最有效的手段之一。因此,如何提高安全培训水平对改善供电企业的安全生产状况具有重要的现实意义。本文主要研究阜新供电公司如何选择适合本公司安全培训的方法,主要采用了文献收集法、实地调研法、问卷调查法和综合评价分析等研究方法对安全培训方法进行了研究。重点分析了影响安全培训方法选择的12个影响因素,并利用层次分析法从中找出安全培训内容是选择安全培训方法的关键影响因素。根据这一结论,从安全意识、安全知识和安全技能三个主要的安全培训内容方面出发,探讨各种培训内容的特点,最后针对不同的特点来选择安全培训的方法。
【关键词】：供电公司 安全培训方法 AHP分析
【学位授予单位】：辽宁工程技术大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：TM08;F426.61
【目录】：

• 致谢4-5
• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 1 绪论9-12
• 1.1 研究背景及意义9-10
• 1.1.1 研究背景9
• 1.1.2 研究意义9-10
• 1.2 研究内容与方法10-11
• 1.2.1 研究内容10-11
• 1.2.2 研究方法11
• 1.3 技术路线11-12
• 2 成人教育和安全培训方法理论12-19
• 2.1 成人教育理论综述12-13
• 2.1.1 成人教育的特点12-13
• 2.1.2 成人学习的特点13
• 2.2 供电企业安全培训方法综述13-19
• 2.2.1 以语言传递信息为主的培训方法13-14
• 2.2.2 以直接感知为主的培训方法14-15
• 2.2.3 以实际训练为主的培训方法15
• 2.2.4 以引导探究和感悟为主的培训方法15-19
• 3 阜新供电公司安全培训方法19-26
• 3.1 阜新供电公司安全培训现状分析19-22
• 3.1.1 阜新供电公司简介19
• 3.1.2 安全培训体系19-20
• 3.1.3 安全培训现状调研分析20-21
• 3.1.4 存在的问题21-22
• 3.2 阜新供电公司安全培训方法分析22-26
• 3.2.1 现有安全培训方法22-24
• 3.2.2 安全培训方法存在的问题24-26
• 4 阜新供电公司安全培训方法影响因素分析26-42
• 4.1 安全培训方法影响因素模型26-32
• 4.1.1 培训对象26-28
• 4.1.2 培训内容28-30
• 4.1.3 培训目的30-32
• 4.1.4 培训资源32
• 4.2 安全培训方法影响因素分析32-42
• 4.2.1 层次分析法原理32
• 4.2.2 层次分析法的基本步骤32-35
• 4.2.3 数据分析35-42
• 5 阜新供电公司安全培训方法分析42-50
• 5.1 安全培训内容42-47
• 5.1.1 安全意识培训42-44
• 5.1.2 安全知识培训44-45
• 5.1.3 安全技能培训45-47
• 5.2 安全培训方法选择47-50
• 结论50-51
• 参考文献51-53
• 附录A 阜新供电公司安全培训现状的调研问卷53-55
• 附录B 阜新供电公司安全培训方法影响因素调研问卷55-56
• 作者简历56-58
• 学位论文数据集58

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前7条

1 程建峰;徐景德;;安全培训教学方法分析[J];华北科技学院学报;2006年03期

2 万莉英;荆立新;;职工安全教育培训低效的原因与对策[J];中州煤炭;2006年03期

3 段绪华;李守钊;;案例与研讨教学在安全培训工作中的作用[J];中国安全生产科学技术;2006年01期

4 许小平;案例教学的八大特性[J];继续教育;2002年05期

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6 王牧;案例教学初探[J];重庆工业管理学院学报;1999年06期

7 张鲁芸;论成人教育中教学方法体系的创新[J];绍兴文理学院学报(哲学社会科学版);1998年04期

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本文编号：280728