安全规范对员工安全行为意图的影响 ——自我控制和自我构念的调节作用

发布时间：2021-07-03 14:42

　　工作场所生产安全事故会导致大量的人员伤亡,造成巨大的经济损失。人的不安全行为是安全事故的主要来源之一,改善员工的安全行为能够有效提高工作场所安全状况。但是,对员工安全行为具有重要作用的群体规范因素却一直没有受到研究者们足够的重视。本研究引入规范行为焦点理论,探讨指令性安全规范和示范性安全规范对员工安全遵守和安全建言行为意图的影响,以及不同安全规范对同一种安全行为意图作用的差异。自我控制在规范对行为影响的关系中起到重要作用。资源取向的研究表明,自我控制资源损耗会对规范与行为之间的关系产生影响。基于人格取向,本研究引入特质自我控制,探讨其在安全规范分类与安全行为意图两者之间关系中的调节作用。自我构念理论能够很好的解释个体的动机和行为。已有学者提出规范与行为的关系受到自我构念的影响,但这些学者没有区分两种不同类型的社会规范。本研究尝试探讨自我构念在安全规范分类和安全行为意图之间关系的调节作用。通过对MBA学员的情景模拟实验,本研究主要得出如下结论：（1）示范性安全规范正向影响安全建言行为意图；（2）示范性安全规范比指令性安全规范对安全建言行为意图的作用更强；（3）自我控制在安全规范分类与安全... 

【文章来源】：浙江大学浙江省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：103 页

【学位级别】：硕士

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致谢
摘要
Abstract
目录
图目录
表目录
1 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 现实背景
        1.1.2 理论背景
    1.2 问题的提出
    1.3 论文技术路线
    1.4 主要创新点
2 文献综述
    2.1 规范行为焦点理论研究综述
        2.1.1 规范行为焦点理论发展概述
        2.1.2 规范行为焦点理论的主要内容
        2.1.3 规范行为焦点理论的以往研究
    2.2 自我控制研究综述
        2.2.1 自我控制研究发展概述
        2.2.2 自我控制的概念和内涵
        2.2.3 自我控制的测量
        2.2.4 自我控制的模型及相关研究
    2.3 自我构念理论综述
        2.3.1 自我构念理论的发展概况
        2.3.2 自我构念的结构与内涵
        2.3.3 自我构念的测量
        2.3.4 自我构念理论的相关研究
3 假设提出与模型建构
    3.1 两种安全规范分别对两种安全行为意图的作用
    3.2 规范分类对安全行为意图作用的差异
    3.3 自我控制的调节作用
    3.4 自我构念的调节作用
    3.5 本文的假设和模型
4 研究设计与实施
    4.1 问卷设计
        4.1.1 自我控制量表
        4.1.2 自我构念量表
        4.1.3 控制变量测量
    4.2 情景模拟实验
        4.2.1 指令性规范情景模拟实验
        4.2.2 示范性规范情景模拟实验
5 数据处理和分析
    5.1 变量描述性统计
        5.1.1 指令性规范情景样本描述性统计
        5.1.2 示范性规范情景样本各变量描述性统计
        5.1.3 两种规范情景总体样本各变量的描述性统计
    5.2 规范与安全行为意图
        5.2.1 指令性规范与安全行为意图
        5.2.2 示范性规范与安全行为意图
    5.3 规范分类与安全行为意图
    5.4 调节作用分析
        5.4.1 自我控制对规范分类与安全行为意图之间关系的调节作用分析
        5.4.2 自我构念对规范分类与安全行为意图之间关系的调节作用分析
    5.5 研究假设检验结果总结
6 总结和讨论
    6.1 研究结果讨论
        6.1.1 两类规范各自与安全行为意图关系结果讨论
        6.1.2 规范分类对安全行为意图作用结果讨论
        6.1.3 自我控制对于规范分类和安全行为意图之间关系的调节作用结果讨论
        6.1.4 自我构念对于规范分类和安全行为意图之间关系的调节作用结果讨论
    6.2 研究结果总结
    6.3 研究意义
        6.3.1 本研究的理论意义
        6.3.2 本研究的实践意义
    6.4 本研究的局限
    6.5 未来研究展望
参考文献
附录1 问卷
附录2 指令性规范情景及问项
附录3 示范性规范情景及问项
作者简历及在学期间所取得的主要科研成果


【参考文献】：
期刊论文
[1]对环保行为的心理学解读——规范焦点理论述评[J]. 韦庆旺,孙健敏.  心理科学进展. 2013(04)
[2]安全氛围研究回顾与展望[J]. 廖俊峰,周帆.  人类工效学. 2012(03)
[3]自我控制与自我控制资源[J]. 詹鋆,任俊.  心理科学进展. 2012(09)
[4]自我控制的能量模型:证据、质疑和展望[J]. 高科,李琼,黄希庭.  心理学探新. 2012(02)
[5]自我控制:内涵及其机制与展望[J]. 李琼,黄希庭.  西南大学学报(社会科学版). 2012(02)
[6]中小企业员工安全遵守行为演化路径[J]. 刘素霞,梅强,张赞赞.  系统管理学报. 2012(02)
[7]企业员工不安全行为影响因素量表的初步开发[J]. 张艳姿,赵文涛.  中国安全生产科学技术. 2011(12)
[8]多元文化个体自我构念的研究综述[J]. 武萍.  学理论. 2011(04)
[9]自我构念:文化的动力建构过程[J]. 王利霞.  内蒙古农业大学学报(社会科学版). 2010(04)
[10]国外关于关系型自我构念的研究进展[J]. 陈朝阳,黄远玲,王鑫.  宁波大学学报(人文科学版). 2009(05)

硕士论文
[1]自我构念对购买决策中信息加工的影响[D]. 杨超楠.山东师范大学 2012
[2]领导方式对安全氛围的影响研究[D]. 张刚.浙江大学 2012
[3]集体主义文化背景下大学生自我构念特点研究[D]. 唐桂梅.西南大学 2010



本文编号：3262784