本质安全建设实践方法研究（5）——人力资源保障

发布时间：2021-10-18 21:30

　　安全管理的核心是人,通过引入教练引导技术,培养一支来自于基层并服务于基层的优秀教练队伍,从而形成以教练队伍为核心的人才梯队,在安全教育培训及各项工作中发挥引领带动作用,从根本上解决基层人力资源匮乏的问题,为持续提升安全管理水平,奠定坚实的人力资源基础。 

【文章来源】：电力安全技术. 2020,22(05)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
0 引言
1 基层人力资源现状分析
2 教练队伍的作用、组建与管理
    2.1 教练技术的概念
    2.2 教练队伍的组建
    2.3 教练员选拔聘用的原则
    2.4 教练队伍的管理
3 教练队伍实施的必备条件
    3.1 重要前提
    3.2 基础条件
    3.3 重要保障
4 小结



本文编号：3443528