中交第四航务工程局有限公司安全文化建设研究

发布时间：2021-12-10 08:26

　　目前，我国正在进行世界上最大规模的基础建设，建筑业在国民经济中的作用也越来越重要。为此党中央、国务院关于安全生产进行了一系列重大部署，使得政府和企业加大了安全生产的投入，在一定程度上保障了建筑业的安全发展，但建筑事故多发，其安全形势依然十分严峻，安全生产问题仍然突出。如何防范建筑事故的发生，保障安全生产，是目前急需解决的问题。论文将安全文化的理论运用到建筑业安全问题的解决上，以达到改善其安全生产形势的目的。本文的主要研究内容如下：从建筑业安全形势及生产特点两个方面，分析安全文化对建筑业的重要性。归纳分析安全文化定义，确立了建筑企业安全文化定义和内涵。搜集与建筑企业安全文化影响因素相关的文献资料，提炼了共21个因素，结合企业安全文化建设的总体模式，构建建筑企业安全文化评价指标体系。在此基础之上，有针对性的设计调查问卷，对中交第四航务工程局有限公司的安全文化建设现状进行调查。定量分析，探寻其安全文化所在阶段和建设中存在的不足，运用安全文化的相关理论，塑造安全文化模型；从安全承诺、规章制度、激励等几个方面为公司设计出切实可行的改进方案，完善公司的安全文化体系。同时希望对其它建筑企业的安全文化... 

【文章来源】：首都经济贸易大学北京市

【文章页数】：77 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

003-2010年建筑业死亡人数统计

4.4.1 调查对象概况为了对本文受调查员工的基本状况进行初步了解，首先对其个人信息进行统计分析包括年龄、性别、文化水平。统计结果用人数百分比进行统计，见图 4-1 至 4-3。(在计算百分比时舍去无效问卷)图 4-1 描述的是员工的年龄分布情况，从统计数据能够发现该企业的人员主要集中在 20-40 岁这个范围。7∑ (一级指标)()()单个一级指标所对应的二级指标单个一级指标所对应的二级指标n∑2()()()()n （管理层） n（题目个数）n（执行层） n（题目个数）++ + ∑ + +∑ ∑ ∑

第 40 页 共 60 页图 4-1 年龄分布图 4-2 描述的是调查对象性别分布情况，本次调查中女性从业人数远少于男性，这一点符合建筑业的人员特点。图 4-2 性别分布图 4-3 描述的是调查对象的文化水平，从图中数据可以看出，该企业人员文化水平较低。图 4-3 文化水平分布

【参考文献】：
期刊论文
[1]基于系统动力学的建筑施工项目安全状态识别模型构建[J]. 林陵娜,苏振民,王先华.  中国安全生产科学技术. 2011(12)
[2]基于SEM的建筑施工企业KPI安全绩效评价[J]. 刘霁,李云,刘浪.  中国安全科学学报. 2011(06)
[3]SMART原则下建筑企业安全管理评价体系[J]. 王志.  施工技术. 2010(S1)
[4]不同视角下的建筑企业安全因素实证分析[J]. 夏立明,潘金双,赵宇飞,崔民婧.  科学技术与工程. 2010(17)
[5]基于ANP的建筑安全管理绩效评价框架研究[J]. 邢益瑞,佟瑞鹏,张孟春.  中国安全科学学报. 2010(04)
[6]基于WSR方法论的建筑施工安全综合评价研究[J]. 李清富,李明欣,辛保兵.  河南科学. 2010(03)
[7]安全文化的评价[J]. 陈徐坤.  核安全. 2009(03)
[8]基于信息熵的建筑企业安全管理评价[J]. 逯建花.  发展. 2009(09)
[9]建筑施工安全影响因素的分析[J]. 孙建军.  中国科技信息. 2009(12)
[10]建筑安全管理本质安全化系统模型研究[J]. 张仕廉,桑锋.  建筑经济. 2009(06)

硕士论文
[1]我国政府建筑安全文化建设与评价研究[D]. 魏交.重庆大学 2009
[2]建筑施工现场安全综合评价体系研究[D]. 黄世国.重庆大学 2007
[3]建筑企业安全文化建设的探讨[D]. 张玉.重庆大学 2004



本文编号：3532245