煤矿工人事故心理三重控制研究

发布时间：2022-01-06 15:47

　　本文介绍了国有煤矿安全生产的现状，介绍了煤矿安全、事故与心理的关系，对有效控制煤矿安全生产进行了阐述。为了抑制在煤矿生产过程中发生人为事故，实现安全生产目标，从控制事故心理的角度出发，以解决我国煤矿企业生产事故频发的问题，以防止生产事故的发生和保护劳动者的生命安全和健康为目的，依据现有的科学理论和实践的需要，提出了“事故心理三重控制”理论，并提出了事故心理三重控制的具体实施步骤。一重为顶端控制，采取六种措施重在生产前的预测、预防，从顶端控制“重生产轻安全的管理缺陷”，消除事故心理产生的条件；二重为过程控制，采取三种措施，在于阻断事故心理的发展，使之不能产生不安全行为；三重为末端控制，采取三种措施对由于事故心理而产生的不安全行为进行矫正，对不良的心理加以影响。 

【文章来源】：辽宁工程技术大学辽宁省

【文章页数】：88 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
致谢
摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究方法
    1.3 研究内容及思路
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究思路
    1.4 国内外事故心理研究现状
        1.4.1 国外研究现状
        1.4.2 国内研究现状
    1.5 本论文的创新点
2 事故心理三重控制相关研究
    2.1 煤矿安全与心理
    2.2 事故心理理论概述
        2.2.1 事故心理的概念
        2.2.2 事故原因与心理因素
    2.3 事故心理三重控制概述
        2.3.1 事故心理三重控制概念
        2.3.2 事故心理三重控制内容
        2.3.3 实施事故心理三重控制实际意义
3 事故心理三重控制具体实施步骤、要求及应用效果
    3.1 采取第一重顶端控制消除事故心理源头
        3.1.1 实行现代安全管理模式
        3.1.2 开展安全心理素质拓展训练
        3.1.3 开展心理健康水平普查
        3.1.4 开展“事故心理的识别、预测与控制”专题培训
        3.1.5 应用人体生物节律进行事故心理预测
        3.1.6 班前会对危险因素预知、预测和预控
    3.2 采取第二重控制防止事故心理转化为不安全行为
        3.2.1 推行走动式管理提高现场管理水平
        3.2.2 推行“三项制度”管理提高安全可靠程度
        3.2.3 实行事故心理家庭控制
    3.3 采取第三重末端控制矫正劳动安全的习惯性心理
        3.3.1 运用群体压力原理开展“修身工程”
        3.3.2 建立与“三违”人员访谈制度
        3.3.3 运用团体心理辅导的方式解决心理问题
    3.4 事故心理三重控制的实施要求
    3.5 事故心理三重控制的应用效果
结论
参考文献
附录 A 团队精神拓展训练安排表
附录 B 卡特尔 16 种人格因素问卷（16PF）
附录 C 症状自评量表（SCL-90）
附录 D 人体生物节律与本质安全预警系统
作者简历
学位论文数据集


【参考文献】：
期刊论文
[1]关于矿工安全心理问题的思考[J]. 马亚静.  煤矿安全. 2007(07)
[2]对煤炭企业安全管理的思考[J]. 慕庆国.  中国煤炭. 2003(03)
[3]浅析职工违章作业的原因及对策[J]. 谭连初.  化工劳动保护. 2001(06)



本文编号：3572732