基于理性行为理论的小微企业安全生产标准化实施意向的实证研究

发布时间：2017-07-01 22:09

  本文关键词：基于理性行为理论的小微企业安全生产标准化实施意向的实证研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：伴随着我国市场经济的发展,小微企业数量大幅度上升,其安全生产水平也直接决定了我国安全生产的总体状况。安全生产标准化作为强化企业安全生产基础建设的重要抓手,是提升小微企业安全管理水平的重要举措之一。然而,从近几年的推行情况来看,小微企业推行安全生产标准化的状况却不容乐观,因此有必要对影响小微企业安全生产标准化实施的因素进行研究。本文从行为意向的视角,利用理性行为理论对小微企业安全生产标准化的实施意向展开了实证研究。首先,从理性行为理论出发,结合实地调研与深度访谈的结果,初步确定影响小微企业安全生产标准化实施意向的因素,并提出相应的理论模型以及研究假设;其次,在文献研究的基础上,构建小微企业安全生产标准化实施意向测量量表,利用小样本问卷调查数据分析结果形成正式问卷;然后,利用大样本问卷调查对小微企业安全生产标准化的实施意向进行实证研究,利用结构方程模型验证研究假设,并根据检验结果对初始模型进行修正,得出小微企业安全生产标准化实施的主要影响因素以及各因素之间的作用关系;最后,根据各主要影响因素目前所处的现状有针对性地提出科学、合理、可行的对策措施,以期达到改进、推动小微企业安全生产标准化工作的目的。研究结果表明,行为态度、附加价值对行为意向的影响并不显著;而主观规范、感知行为控制、感知有用性和行为意向之间分别具有显著的正向影响;其中,主观规范的贡献度最大,其次是感知行为控制。主观规范又和安全氛围显著正相关;感知行为控制又和小微企业管理层的过去经验显著正相关。因此,要提高小微企业安全生产标准化实施意向,关键是要加强主观规范,其次是增强感知行为控制,这可以通过形成良好的安全氛围、增加管理者的间接经验、引进安全咨询服务机构等措施来提升。
【关键词】：小微企业 安全生产标准化 实施意向 理性行为理论 实证研究 结构方程模型
【学位授予单位】：江苏大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：X922.28;F273
【目录】：

• 摘要5-7
• ABSTRACT7-12
• 1 绪论12-18
• 1.1 研究背景12
• 1.2 国内外研究现状12-14
• 1.2.1 关于小微企业安全生产标准化的研究现状12-13
• 1.2.2 关于行为意向的研究现状13-14
• 1.3 研究目的和意义14-15
• 1.3.1 研究目的14
• 1.3.2 研究意义14-15
• 1.4 研究内容及方法15-16
• 1.4.1 研究内容15
• 1.4.2 研究方法15-16
• 1.5 技术路线16-18
• 2 小微企业安全生产标准化及理性行为理论概述18-23
• 2.1 小微企业安全生产标准化概述18-19
• 2.1.1 小微企业安全生产标准化考评标准18-19
• 2.1.2 小微企业安全生产标准化建立程序19
• 2.2 理性行为理论概述19-23
• 2.2.1 理性行为理论20
• 2.2.2 理性行为理论的深化20-22
• 2.2.3 小结22-23
• 3 模型构建与指标体系设计23-40
• 3.1 模型构建23-30
• 3.1.1 变量选择23-26
• 3.1.2 概念界定和初始模型建立26-28
• 3.1.3 研究假设28-30
• 3.2 指标体系设计30-38
• 3.2.1 行为态度指标设计31-32
• 3.2.2 主观规范指标设计32-34
• 3.2.3 感知行为控制指标设计34-35
• 3.2.4 行为意向指标设计35-36
• 3.2.5 感知有用性指标设计36-37
• 3.2.6 过去经验指标设计37
• 3.2.7 安全氛围指标设计37-38
• 3.2.8 附加价值指标设计38
• 3.3 问卷设计38-40
• 3.3.1 问卷框架38-39
• 3.3.2 问卷前测39-40
• 4 小样本问卷调查40-52
• 4.1 小样本概况40
• 4.2 调查结果40-52
• 4.2.1 数据的基本情况分析40-41
• 4.2.2 量表的信度检验41-45
• 4.2.3 量表的效度检验45-52
• 5 大样本调查数据分析52-67
• 5.1 样本设计52
• 5.1.1 样本容量确定52
• 5.1.2 样本选取52
• 5.2 数据收集与处理52-58
• 5.2.1 数据的基本情况分析52-54
• 5.2.2 量表的信度检验54-57
• 5.2.3 量表的效度检验57-58
• 5.3 结构分析58-63
• 5.3.1 验证性因子分析58-60
• 5.3.2 模型的检验60-62
• 5.3.3 模型修正62-63
• 5.4 结果与分析63-67
• 5.4.1 研究结果63-65
• 5.4.2 结果分析65-66
• 5.4.3 研究结果总结66-67
• 6 提高小微企业安全生产标准化实施意向的对策措施67-77
• 6.1 主观规范的成因分析67-69
• 6.1.1 主观规范的形成及现状67
• 6.1.2 企业安全氛围现状分析67-68
• 6.1.3 社会安全氛围现状分析68-69
• 6.2 增强主观规范的对策措施69-70
• 6.2.1 转化监管方向，改 进地方安全监管人员机制69-70
• 6.2.2 层层教育， 健全安全生产标准化培训制度70
• 6.3 感知行为控制的成因分析70-75
• 6.3.1 人的现状分析71-73
• 6.3.2 物的现状分析73
• 6.3.3 财务现状分析73-74
• 6.3.4 安全生产标准化总体情况分析74-75
• 6.4 增强感知行为控制的对策措施75-77
• 6.4.1 潜移默化， 增加管理层的间接经验75
• 6.4.2 引进安全咨询服务机构， 提高感知信心75
• 6.4.3 政策帮扶， 推进小微企业转型升级75-77
• 7 结论与展望77-79
• 7.1 主要结论77
• 7.2 展望77-79
• 参考 文献79-85
• 致谢85-86
• 附录A “小微 企业安全生产标准化实施意向”问卷调查86-88

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1 马清;基于理性行为理论的小微企业安全生产标准化实施意向的实证研究[D];江苏大学;2016年

2 任萍;基于理性行为理论的销售人员隐性知识分享行为的实证研究[D];重庆大学;2007年

  本文关键词：基于理性行为理论的小微企业安全生产标准化实施意向的实证研究，，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：507660