工程项目施工作业不安全行为影响因素的实证研究

发布时间：2017-08-28 14:35

  本文关键词：工程项目施工作业不安全行为影响因素的实证研究

  更多相关文章： 建筑业 不安全行为 探索性因子分析 结构方程模型 实证分析

【摘要】：伴随着建筑业飞速的发展,我国安全作业形势却不容乐观。建筑业在我国属于安全事故的多发行业,安全事故发生率仅次于交通业和矿山业。由于建筑业的事故频发,给企业也带来了沉重的经济负担,事故不仅使得施工作业的成本增加,还降低了施工作业的效率。由此可见,有效的控制和减少不安全行为不仅已经成为政府部门、社会各界人士和人民群众普遍关注的问题,而且也成为建筑企业内部提高利润率和作业效率,降低作业成本的突破点。 首先本文在不安全行为的国内外研究的基础上,结合我国建筑业的实际情况讨论了不安全行为的理论和机制,对不安全行为进行了理论分析；其次,利用SPSS软件对不安全行为可能的影响因素进行了探索性因子分析,总结归纳出了影响不安全行为的四个维度(安全知识储备、规章知识储备、培训情况和包工头影响),并对着四个维度逐一进行了分析；最后,利用SPSS软件对不安全行为影响因素量表进行了质量检测,并通过结构方程模型进行了实证分析,利用AMOS软件对不安全行为影响因素模型进行了拟合、评价、修正,最终得出修正后的模型,并对修正后的模型进行了分析并提出对策建议。 研究发现“规章制度的知识储备”和“培训情况”对不安全行为的总影响较大：“安全作业的知识储备”和“包工头影响”对不安全行为的总影响较小。“安全作业的知识储备”和“包工头影响”均是通过“培训情况”间接地对不安全行为产生影响,而“规章制度的知识储备”既会对不安全行为直接产生影响,也会通过“培训情况”间接地对不安全行为产生影响,由此可见“培训情况”在控制和减少不安全行为上具有重要的作用。四个维度对控制和减少不安全行为均有效,但是各个维度对减少不安全行为的总体效应不尽相同,按照对不安全行为的总体效应影响从大到小进行排列分别为：规章制度的知识储备、培训情况、包工头影响、安全作业的知识储备。
【关键词】：建筑业 不安全行为 探索性因子分析 结构方程模型 实证分析
【学位授予单位】：西南交通大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：TU714
【目录】：

• 摘要6-7
• ABSTRACT7-10
• 第1章 绪论10-20
• 1.1 研究背景10-13
• 1.2 问题的提出与研究意义13-15
• 1.2.1 问题的提出13-14
• 1.2.2 研究意义14-15
• 1.3 国内外研究现状及综述15-18
• 1.3.1 国外研究现状15-17
• 1.3.2 国内研究现状17-18
• 1.4 研究内容和技术路线18-20
• 1.4.1 研究内容18-19
• 1.4.2 技术路线19-20
• 第2章 不安全行为的理论分析20-25
• 2.1 不安全行为简述20-22
• 2.1.1 人的不安全行为和人失误的定义20-21
• 2.1.2 不安全行为的分类21-22
• 2.2 不安全行为的理论和机制22-24
• 2.3 小结24-25
• 第3章 不安全行为的内容与测量25-33
• 3.1 基建作业不安全行为的归纳25-27
• 3.1.1 问卷调查法25-27
• 3.1.2 二手资料和理论收集法27
• 3.2 基建项目作业不安全行为量表的探索性因子分析27-31
• 3.3 测量维度的结构分析31-32
• 3.4 小结32-33
• 第4章 不安全行为影响因素分析及模型的构建33-37
• 4.1 作业人员不安全行为的影响因素分析及相关假设33-35
• 4.1.1 自身因素33-34
• 4.1.2 外部因素34-35
• 4.2 基建项目作业不安全行为的影响因素模型的构建35-36
• 4.3 小结36-37
• 第5章 模型的实证研究与分析37-60
• 5.1 样本的描述性统计分析37-38
• 5.2 调查问卷的质量检测38-45
• 5.2.1 调查问卷的信度分析38-39
• 5.2.2 调查问卷的效度分析39-45
• 5.3 模型的验证与修正45-55
• 5.3.1 结构方程模型简介45-46
• 5.3.2 结构方程模型的设定46
• 5.3.3 结构方程模型的识别46-47
• 5.3.4 结构方程的拟合与评价47-50
• 5.3.5 模型的修正及评价50-55
• 5.4 模型结果的分析55-57
• 5.5 对策建议57-59
• 5.5.1 作业人员素质的提升57-58
• 5.5.2 激励与约束机制的建立58-59
• 5.6 小结59-60
• 结论60-62
• Ⅰ 所做的工作60-61
• Ⅱ 研究结论61
• Ⅲ 展望61-62
• 致谢62-63
• 参考文献63-66
• 附录66-75
• 附录Ⅰ 不安全行为影响因素调查表66-75
• 附录Ⅱ 攻读学位期间发表的论文75

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前9条

1 曹庆仁;;浅析煤矿员工不安全行为的影响因素[J];矿业安全与环保;2006年06期

2 涂荣庭;赵占波;;顾客满意度测量探讨:量表设计、信度和效度[J];管理学报;2008年01期

3 黄清武,陈伯辉,沈斐敏;人的不安全行为干预技术[J];安全与健康;2002年23期

4 杨连栋;;人的不安全行为心理分析及对策[J];安全、健康和环境;2008年01期

5 王明辉;;浅析安全管理工作中人为因素管控的举措[J];神华科技;2012年06期

6 毛海峰;有意违章行为动因分析与控制对策探讨[J];中国安全科学学报;2003年02期

7 栗继祖,康立勋,周至立,杨建立;煤矿安全从业人员心理测评研究[J];中国安全科学学报;2004年03期

8 程卫民;周刚;王刚;刘向升;;人不安全行为的心理测量与分析[J];中国安全科学学报;2009年06期

9 袁玖根;邢若南;张翌鸣;;学习理论研究的主要取向及其教育启示——基于行为主义和建构主义学习理论的比较[J];教育学术月刊;2012年11期

中国博士学位论文全文数据库 前2条

1 武淑平;电力企业生产中人因失误影响因素及管理对策研究[D];北京交通大学;2009年

2 刘超;企业员工不安全行为影响因素分析及控制对策研究[D];中国地质大学（北京）;2010年

，

本文编号：748131