渔船进出港签证取消后船员任职资历管理问题分析与对策

发布时间：2021-02-16 00:40

　　<正>随着我国渔船管理信息化水平的提高及政府职能转变,渔船进出港由签证逐步改为进出港报告,船员服务资历签注、认定,成为转型期的主要问题。文章分析了渔业船员任职服务资历管理的现状及存在的问题,结合当下渔船管理实际,提出了自己的考量与解决的方法,以期为我国渔船管理工作提供参考。 

【文章来源】：中国水产. 2020,(11)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、渔业船员任职资历管理现状
    （一）船员任职资历的法律地位
    （二）船员任职资历的认定
    （三）实践中海洋渔业职务船员任职资历构成
二、渔业船员任职资历管理存在的问题分析
    （一）船员任职资历的法定来源不明
    （二）船员任职资历管理法律依据不够明确
    （三）船员任职资历签注存在困难
    （四）船员任职资历现场检查缺少必要技术手段
三、渔业船员任职资历管理问题解决对策
    （一）明确船员任职资历记载法律地位
    （二）拓展渔业船员管理系统服务功能，实现渔船、船员协同管理
    （三）明确渔船管理组织作为申报船员任职资历的主体
    （四）实现多部门信息共享，进一步重视船员任职表现



本文编号：3035822