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战略导向下造船企业绩效综合评价体系研究

发布时间:2017-09-04 06:02

  本文关键词:战略导向下造船企业绩效综合评价体系研究


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【摘要】:自2008年金融危机爆发以来,世界经济陷入持续低迷状态,全球范围内船舶需求量大幅度下降、订单普遍减少、融资更加困难、利润急速萎缩,全球范围内造船企业相继进入“寒冬”,面临重新“洗牌”的窘境。此番“洗牌”已迫使全国至少上百家造船企业宣告破产。在这样的形势下如何正确评价一个企业的综合实力、竞争能力与发展前景,以反映企业经营中存在的问题,为改善企业的管理、谋取企业的长期发展乃至促进企业的转型升级提供理论参考迫在眉睫。论文基于已有的绩效评价理论与现行企业绩效评价的成果之上,针对传统绩效评价体系暴露出重财务指标、重短期评价等一系列问题,旨在构建出一个符合我国造船企业实际情况的主客观集成的绩效综合评价体系。为此,论文引入关键指标评价法(KPI)来构建战略导向下具有造船企业特色的绩效综合评价体系,从产品类型、产业所处的生命周期、产品市场所处的竞争结构这三个维度来确定造船企业7大关键成功领域,涵盖了财务、生产、风险、市场、人力资源、创新与社会效益七方面的内容,在此基础上结合业内专家观点进一步提炼出20个关键绩效要素、细化出57个关键绩效指标,并采用层次分析法(AHP)赋予指标体系各指标的权重。至此,全方位反映造船企业综合绩效水平的指标体系模型成立。最后,辩证对国内某一企业进行绩效评价,以验证该体系的有效性,并针对评价分析结果提出了相应的对策建议,以期对提升我国造船企业和各类型企业的绩效提供一定的借鉴意义。
【关键词】:战略导向 造船企业 综合绩效评价
【学位授予单位】:江苏科技大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:F272.5;F426.474
【目录】:
  • 摘要6-7
  • ABSTRACT7-15
  • 第1章 绪论15-28
  • 1.1 研究背景和意义15-16
  • 1.1.1 研究背景15-16
  • 1.1.2 研究意义16
  • 1.2 国内外研究现状16-24
  • 1.2.1 国外研究现状16-18
  • 1.2.2 国内研究现状18-24
  • 1.2.3 国内外文献综述24
  • 1.3 研究内容与方法24-26
  • 1.3.1 研究内容24-25
  • 1.3.2 研究方法25-26
  • 1.4 创新点26-28
  • 第2章 相关理论基础28-36
  • 2.1 绩效评价理论28-30
  • 2.1.1 绩效评价概念28
  • 2.1.2 绩效评价发展28-29
  • 2.1.3 企业绩效评价理论基础29-30
  • 2.2 企业战略理论30-34
  • 2.2.1 企业战略31
  • 2.2.2 企业战略导向31-34
  • 2.2.3 企业战略与企业战略导向的关系34
  • 2.3 战略导向下企业绩效评价体系34-36
  • 2.3.1 战略导向下企业绩效评价体系的概念34
  • 2.3.2 战略导向下企业绩效评价体系的意义34-36
  • 第3章 造船企业绩效评价指标体系建设现状及分析评价36-40
  • 3.1 我国造船企业绩效评价指标体系的建设现状36-37
  • 3.2 现行造船企业绩效评价指标体系分析评价37-40
  • 3.2.1 现行造船企业绩效评价指标体系的优点37-38
  • 3.2.2 现行造船企业绩效评价指标体系的存在的问题38-40
  • 第4章 战略导向下造船企业绩效综合评价指标体系构建40-51
  • 4.1 评价目的、原则与方法40-42
  • 4.1.1 评价目的40
  • 4.1.2 评价原则40-41
  • 4.1.3 评价方法的选择41-42
  • 4.2 绩效评价指标体系的构建42-45
  • 4.2.1 指标体系构建逻辑路径42-43
  • 4.2.2 关键成功领域的确定43-45
  • 4.3 关键绩效指标选择45-51
  • 4.3.1 财务能力绩效评价指标的确定45-46
  • 4.3.2 生产能力绩效评价指标的确定46
  • 4.3.3 抗风险能力绩效评价指标的确定46-47
  • 4.3.4 市场竞争能力绩效评价指标的确定47-48
  • 4.3.5 人力资源绩效评价指标的确定48
  • 4.3.6 发展创新能力绩效评价指标的确定48-49
  • 4.3.7 社会效益绩效评价指标确定49-51
  • 第5章 战略导向下造船企业绩效综合评价指标体系指标权重的确定51-60
  • 5.1 指标权重确定方法 —AHP51
  • 5.2 指标权重计算51-60
  • 5.2.1 各项指标值的获取51-52
  • 5.2.2 指标权重的确立52-56
  • 5.2.3 判断矩阵的处理56-59
  • 5.2.4 综合评价分数的计算59-60
  • 第6章 实证研究60-71
  • 6.1 Y造船企业简介60
  • 6.2 数据分析与处理60-61
  • 6.3 Y造船企业综合绩效评价61-71
  • 6.3.1 综合评价61-62
  • 6.3.2 评价结果短板分析与对策建议62-71
  • 总结与展望71-73
  • 参考文献73-78
  • 攻读硕士学位期间发表的学位论文78-79
  • 致谢79

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 曲堂伟;;降低造船成本提高船价竞争力[J];船舶物资与市场;2004年01期

2 贺艳芳;;“两型社会”视角下的企业绩效评价体系研究[J];产业与科技论坛;2014年21期

3 王佳佳;王秀红;葛晓梅;;航空工业企业知识管理绩效评价研究[J];航空制造技术;2008年13期

4 许庆瑞,郑刚,徐操志,刘景江;研究与开发绩效评价在中国:实践与趋势[J];科研管理;2002年01期

5 印猛;李燕萍;;基于BSC和EVA整合战略管理的应用研究[J];南开管理评论;2006年05期

6 戴宝印;谭家华;;基于AHP的我国船舶制造企业核心竞争力评价研究[J];物流科技;2009年12期

7 张建设;;浅议目标管理法的精神内核、运行程序、使用原则[J];青年文学家;2011年08期

8 曹建安,张禾;国内外企业绩效评价发展的几个新特点[J];生产力研究;2003年01期

9 于谨凯;李培元;;基于Rabah Amir模型的我国船舶产业市场绩效评价及改进研究[J];经济与管理评论;2012年01期

10 张海涛;;国有企业绩效评价体系存在的问题及发展趋势[J];时代经贸(中旬刊);2008年S6期

中国硕士学位论文全文数据库 前2条

1 王伟;XX铁路机车车辆机械厂绩效管理重塑方案[D];对外经济贸易大学;2004年

2 黄曼殊;EVA和BSC相结合的国有企业业绩评价研究[D];云南财经大学;2014年



本文编号:789734

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