宁波海事公务船员管理模式及配备标准的研究

发布时间：2017-09-12 18:44

  本文关键词：宁波海事公务船员管理模式及配备标准的研究

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【摘要】：海事公务船,是海事部门执行水上监督巡逻、水上搜救、海事调查、溢油应急处理、航标巡检维护、海上测量等海事公务的专用船舶。海事公务船及船队为维护辖区水上交通安全和发展海事事业做出了积极贡献。近年来,不论是公务船队的规模还是公务船员的数量都得到了快速的发展。但是,公务船员兼顾公务员及船员的双重属性,给公务船员管理带来了困难。与此同时,公务船艇普遍具有船艇总吨位小、功率大、航速快、智能化程度高,但在工作职责、作业范围和时间上又明显有别于商船的特性,商船的安全配员标准并不适用于公务船舶,在缺乏统一标准的情况下,如何规范并优化公务船艇的配员,一直是摆在海事系统面前的一道难题。本文基于此背景,以宁波海事公务船艇及船员为研究对象,在进行大量调研和数据收集的基础上,对当前宁波海事公务船员配备现状进行深入分析,找出其中存在的突出矛盾和主要问题,并探索相应的解决办法。结合现行公务船员的“混合型”.管理模式存在的优劣,尝试构建适合宁波海事发展特点的公务船员管理模式,并利用SHEL模型计算出宁波海事公务船艇的最低安全配员标准。本文提出的海事公务船员管理模式和配备标准,不仅对宁波海事船员队伍发展具有指导作用,对于整个海事系统乃至全国公务船艇管理也有一定的借鉴和推广意义。
【关键词】：海事管理 公务船配员 船员管理 SHEL模型
【学位授予单位】：大连海事大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：U692;U676.2
【目录】：

• 摘要5-6
• ABSTRACT6-9
• 第1章 绪论9-11
• 1.1 研究背景9-10
• 1.2 研究目的与意义10-11
• 第2章 国内外公务船员相关规定及研究11-25
• 2.1 国内外船员管理规定及研究11-16
• 2.1.1 国内外船员管理相关公约、法规11-13
• 2.1.2 国内外船员配员的相关规定及研究13-16
• 2.2 公务船艇有关规定及研究16-18
• 2.2.1 公务船艇有关规定16
• 2.2.2 海事公务船艇配员规定16-17
• 2.2.3 海事公务船艇用工模式17-18
• 2.3 宁波海事公务船艇、船员管理现状18-25
• 2.3.1 宁波海事船艇现状18-20
• 2.3.2 宁波海事局公务船船员现状20-23
• 2.3.3 宁波海事局公务船管理现状23-25
• 第3章 公务船员队伍建设现状分析25-30
• 3.1 核编转制对海事公务船员队伍的影响分析25-26
• 3.2 在编船员管理现状分析26-27
• 3.3 社会化船员管理现状分析27-30
• 第4章 宁波海事公务船员管理的模式研究30-47
• 4.1 宁波海事公务船员管理模式设计30-32
• 4.1.1 社会化船员自行管理模式30
• 4.1.2 社会化船员岗位劳务外包模式30-32
• 4.2 宁波海事公务船员配员标准研究32-44
• 4.2.1 宁波海事公务船员配员情况分析32-36
• 4.2.2 SHEL模型36-39
• 4.2.3 宁波公务船艇最低安全配员模型39-44
• 4.3 宁波海事公务船员管理实施策略研究44-47
• 4.3.1 优化船员管理模式44-45
• 4.3.2 做好公务船舶配员45
• 4.3.3 严格公务船舶船员管理制度45
• 4.3.4 完善船员收入分配薪酬体系45-46
• 4.3.5 强化公务船舶船员队伍建设46-47
• 第5章 结论与展望47-48
• 5.1 研究结论47
• 5.2 研究展望47-48
• 参考文献48-51
• 附录51-56
• 附录一 《中华人民共和国船舶最低安全配员规则》海船甲板部、轮机部最低安全配员表51-55
• 附录二 《中华人民共和国船员适任考试和发证规则》(“11规则”)适任证书等级55-56
• 致谢56

【引证文献】

中国重要会议论文全文数据库 前5条

1 黄寿锋;;船员管理浅析[A];2006年苏、浙、闽、沪航海学会学术研讨论文集[C];2006年

2 陈伟炯;蔡存强;;船员疲劳对海上安全的危害及其控制[A];中国航海学会海洋船舶驾驶专业委员会海事与安全论文集[C];1999年

3 叶军;;公务船船长选拔培养途径的探讨[A];船员管理与培训教育论文集[C];2005年

4 汤海南;;海事管理机构在船员管理中的定位探析[A];安全理论与实践[C];2006年

5 江健;;浅谈海事公务船舶的管理[A];2008年度海事管理学术交流会优秀论文集[C];2008年

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本文编号：838912