家电企业员工工作压力与心理资本、工作倦怠的关系研究

发布时间：2017-12-29 04:08

  本文关键词：家电企业员工工作压力与心理资本、工作倦怠的关系研究　出处：《西南科技大学》2015年硕士论文　论文类型：学位论文

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【摘要】：本研究以家电企业员工工作压力、心理资本和工作倦怠的状况进行问卷调查作为基础,分析家电企业员工的工作压力、心理资本和工作倦怠的现状,研究员工心理资本与工作压力、心理资本与工作倦怠以及工作压力与工作倦怠之间的关系;并对心理资本在工作压力与工作倦怠关系中的作用进行讨论。通过本研究,旨在寻求降低企业员工工作压力、工作倦怠的有效途径,提高员工的工作效率,为企业创造更多的价值。研究结果发现:家电企业员工的工作压力、心理资本和工作倦怠的整体状况处于中等水平;员工心理资本整体状况与工作压力整体状况和工作倦怠整体状况存在显著性的负相关关系;家电企业员工心理资本状况能调节工作压力和工作倦怠之间的关系,家电企业管理者可以通过提升员工心理资本来降低员工工作倦怠状况。
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【学位授予单位】：西南科技大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F272.92;F407.6

【参考文献】

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本文编号：1348717