HJS公司技术创新管理研究

发布时间：2017-09-04 22:38

  本文关键词：HJS公司技术创新管理研究

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【摘要】：在信息科技快速发展的新时代,创新已经渗透到小到企业大到国家战略的放方面,我国很多企业由于缺乏创新正面临着破产倒闭,也越来越要求我们要调整产业结构、转变企业的创新战略,由中国制造向中国创造转型。企业需要进行技术创新和产业转型来提升企业核心竞争力。如何管理好企业的技术创新也成为我们企业发展过程中以及如何永续经营中非常重要的一个环节。本文作者在HJS公司工作多年,工作岗位涉及研发、销售、人资、培训等等,经理公司的高速发展的阶段,清楚了解整个公司的高技术和高资本投入的通信行业、终端业务和相关公司在技术创新管理的策略、方法和问题。本文通过研究HJS公司的创新发展历史、与资深员工访谈了解企业创新现状,收集相关问题,将发现的问题结合提出来的技术创新管理体系支撑进行分析,找出问题产生的根源,针对问题的根源,给出了相应的解决方案。同时针对加强HJS公司技术创新管理的对策提出了五个方面的改进方向。本文的特点在于对以往很少有学者对技术创新管理体系进行专题研究。本文通过对创新体系的各类因素的相互关系进行了全面深入的研究与分析,建立技术创新管理体系支撑下促进企业发展的模型。这个模型阐明：技术创新和管理创新是相互作用、相互影响和互相促进、互相推动的过程。借助这个模型分析企业创新存在的问题,分析形成问题的原因。通过建立科学的、完整的创新管理制度,推动技术创新的前行,同时通过技术创新带来的企业利润,市场占有率,效率的提升等等各类成果来完善管理创新的实施以及推动管理的理念、方法、思路等等创新。
【关键词】：技术创新 技术创新管理体系 创新流程 价值创新
【学位授予单位】：南京师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F273.1;F426.63
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 第1章 绪论8-18
• 1.1 选题背景及意义8-14
• 1.1.1 选题背景8-12
• 1.1.2 选题意义12-14
• 1.2 研究内容与方法14-17
• 1.2.1 研究思路14-15
• 1.2.2 研究框架15
• 1.2.3 研究方法15-17
• 1.3 本文的创新之处17-18
• 第2章 相关文献综述与理论基础18-28
• 2.1 国内外文献综述18-20
• 2.1.1 国外文献18-20
• 2.1.2 国内文献20
• 2.2 技术创新管理理论基础20-24
• 2.2.1 技术创新管理内涵21-23
• 2.2.2 技术创新管理特点23-24
• 2.3 技术创新管理的方式方法24-28
• 2.3.1 技术创新管理的主要方法和模式24-25
• 2.3.2 技术创新管理相关理论综述25-28
• 第3章 HJS公司的技术创新管理体系现况及问题分析28-40
• 3.1 HJS公司概况28-34
• 3.1.1 HJS公司简介28-29
• 3.1.2 HJS公司的技术创新营收情况29
• 3.1.3 HJS公司技术创新现状29-34
• 3.2 HJS公司技术创新管理体系存在的问题34-40
• 3.2.1 技术创新的战略规划需要进一步完善35-36
• 3.2.2 技术创新管理的流程需要完善36-37
• 3.2.3 技术创新激励需要进一步加强37-38
• 3.2.4 技术创新管理的组织支撑体系有待健全38
• 3.2.5 技术创新的文化管理需要进一步加强38-40
• 第4章 HJS公司技术创新管理体系的完善40-57
• 4.1 加强基于“创新螺旋”的技术创新战略规划40-46
• 4.1.1 “创新螺旋“式上升模型40-42
• 4.1.2 管理创新支撑技术创新的维度42-46
• 4.2 优化企业核心能力导向的技术创新管理流程46-49
• 4.2.1 创新加速流程46-47
• 4.2.2 明确核心技术创新战略,打造企业核心技术能力47-49
• 4.3 健全技术创新管理的人力资源考核与激励体系49-52
• 4.3.1 以核心技术创新为战略的绩效考核体系49-50
• 4.3.2 激发全员创新的长效激励循环体系50-52
• 4.4 构建价值链引导的技术创新管理组织支撑体系52-55
• 4.4.1 组织支撑体系的重新构建52-53
• 4.4.2 创新型组织的构建53-55
• 4.5 强化鼓励以“价值创新”为导向的创新文化建设55-57
• 4.5.1 强化以“价值创新”为导向的创新文化建设55
• 4.5.2 构建“价值创新“导向的决策、管理、执行、治理文化55-57
• 第5章 结论与展望57-59
• 5.1 研究结论57
• 5.2 研究展望57-59
• 附录1 企业技术创新调查问卷59-61
• 参考文献61-64
• 致谢64

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本文编号：794269