载人潜水器运行管理考核评价体系构建研究
发布时间:2023-03-15 16:45
为对载人潜水器运行管理工作进行科学考核评价,保障重大深海装备安全高效运行,文章以"蛟龙"号载人潜水器为例,分析研究了"蛟龙"号载人潜水器的运行管理特点,针对我国科技管理体制和"蛟龙"号载人潜水器的管理技术要求,在结合"蛟龙"号载人潜水器海试与试验性应用实际工作的基础上,建立了科学合理、具备可操作性的考核评价体系。通过在"蛟龙"号载人潜水器运行管理工作中的试应用,充分证明该体系建设方法的有效性,值得在载人无人潜水器等重大装备管理中推广应用。
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
0 引言
1 载人潜水器的运行管理特点
1.1 技术难度大
1.2 管理风险高
1.3 绩效评价难
2 运行管理考核评价体系构建
2.1 考核评价体系构建的原则
2.2 考核评价主要内容及指标
2.2.1 潜水器安全状况考核评价
2.2.2 潜水器维护保障质量考核评价
2.2.3 潜水器应用航次运行状态评价
2.2.4 维护保障规章制度落实情况考核评价
2.2.5 维护保障人员技术状态评价
2.2.6 经费使用情况评价
2.2.7 潜水器搭乘人员评价
2.3 考核评价方法
3 试验验证
4 结语
本文编号:3762895
【文章页数】:4 页
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0 引言
1 载人潜水器的运行管理特点
1.1 技术难度大
1.2 管理风险高
1.3 绩效评价难
2 运行管理考核评价体系构建
2.1 考核评价体系构建的原则
2.2 考核评价主要内容及指标
2.2.1 潜水器安全状况考核评价
2.2.2 潜水器维护保障质量考核评价
2.2.3 潜水器应用航次运行状态评价
2.2.4 维护保障规章制度落实情况考核评价
2.2.5 维护保障人员技术状态评价
2.2.6 经费使用情况评价
2.2.7 潜水器搭乘人员评价
2.3 考核评价方法
3 试验验证
4 结语
本文编号:3762895
本文链接:https://www.wllwen.com/kejilunwen/haiyang/3762895.html