企业导师制在化工专业毕业实习阶段的应用研究——以重庆建峰化工股份有限公司为例

发布时间：2021-08-13 00:19

　　为最大程度上发挥大型化工企业的"育人"功能,本文以重庆建峰化工股份有限公司为例,分析了历年化工专业学生到企业进行毕业实习的环节所存在的问题,以及化工厂接待实习人员的顾虑问题,提出在该阶段合理引入企业导师,不但可以协助高校培育高质量的专业人才,发挥大型企业的"育人"功能,而且还可以为企业吸引优秀的人才,同时,提高企业技术人员的沟通协作能力及技术能力。 

【文章来源】：化学工程与装备. 2020,(03)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 化工企业接待实习人员的顾虑
2 化工专业学生实习阶段的问题
3 在毕业实习阶段引入企业导师制的重要性
    3.1 企业导师制的内涵
    3.2 企业导师制的重要性
4 在毕业实习阶段落实企业导师制的措施
    4.1 做好实习动员工作
    4.2 充足的经费支持
    4.3 加强过程性的实习考核成绩
5 结语



本文编号：3339353