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省级公益性地质队伍、地勘单位与中央公益性地质队伍统筹改革的路径探索

发布时间:2019-01-18 17:56
【摘要】:省级公益性地质队伍、地勘单位与中央公益性地质队伍历史上处于一个系统并接受统一管理,需要统筹思考、统筹改革。统筹改革需要解决公益性队伍规模偏小、管理关系不顺、联系协调弱化等问题。本文探索了两种统筹改革的路径,一种是将地勘单位中小部分定位为公益类的队伍划转到省级队伍中,让省级队伍接受双重领导,让中国地质调查局从事业局变为国家行政局;另一种是将现有的省级队伍划归中央队伍,将地勘单位中定位为公益类的队伍重新组建为省级队伍并接受双重领导,让中国地质调查局从事业局变为国家行政局。
[Abstract]:The provincial public welfare geological team, geological prospecting unit and central public welfare geological team are in a system and accepted unified management in history, so it is necessary to think as a whole and reform as a whole. The overall plan reform needs to solve the problems such as small scale of public welfare team, bad management relationship, weakening of connection and coordination, etc. This paper explores two ways of overall reform. One is to transfer a small part of the ranks of geological prospecting units that are classified as public welfare to provincial teams, to let the provincial teams accept dual leadership, and to turn the China Geological Survey from the Bureau of Public institutions into the State Administration of Administration; The other is to reorganize the existing provincial contingent into the central team, reorganize the ranks of geological prospecting units as public welfare units and accept dual leadership, and turn the China Geological Survey from a public institution into the State Administration Bureau.
【作者单位】: 中央财经大学财经研究院;中国地质调查局发展研究中心;
【基金】:国土资源部项目“地质调查发展路线图与政策研究”资助(编号:DD20160087)
【分类号】:F426.1

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本文编号:2410963

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