论消弭煤矿重大事故人文诱因的“七个五安全培训体系”

发布时间：2019-01-22 18:40

【摘要】：煤炭企业所发生的重大事故很大程度上是人文负因导致,而关于干部职工的系列违章现象源于缺乏实效性的安全培训。通过建立"七个五安全培训体系"破解由于人文负因引发煤矿重大事故的教育对策,着重于培训体系、考评模式、教学方法、课堂质量等深层次、多元化创新性建塑,做到可持续性强化提升煤矿各类人员的安全意识、安全素质,最终从人文层面杜绝煤矿重大事故发生的可能性。
[Abstract]:The major accidents in coal enterprises to a large extent are caused by negative humanistic factors, and the series of violations of rules and regulations for cadres and workers are due to the lack of effective safety training. By establishing the "Seven five Safety training system" to solve the educational countermeasures of coal mine accidents caused by the negative human factors, focusing on the training system, evaluation model, teaching methods, classroom quality, and other deep-seated, innovative and diversified modeling, In order to enhance the safety consciousness and safety quality of all kinds of coal mine personnel, the possibility of serious accidents in coal mines can be eliminated from the humanistic level.
【作者单位】： 山西三元煤业股份公司安全培训中心;
【分类号】：TD791

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本文编号：2413461