浅谈人力资源ERP系统在矿山企业的应用

发布时间：2021-11-21 18:42

　　随着目前经济的快速发展和对于矿山企业改革计划的实施,其中人力资源管理体制中存在的问题也渐渐的暴露出来,所以对于人力资源管理的改善也是必不可少的,关系到一个企业的长远发展,我国对于矿山企业越来越重视,其中,而在这个企业的竞争就是人才的竞争的时代,人力资源作为其发展的一环,应该得到大家的重视,人力资源ERP系统因为其可以自动的控制和调节人力资源的体系,而得到了矿山企业的大量使用,正文通过简述对该系统的作用,来探究其对于矿山企业的重要性。 

【文章来源】：世界有色金属. 2020,(11)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 人力资源ERP系统在矿山企业中的应用
    1.1 为人力资源决策提供辅助支持
        (1)控制人员成本。
        (2)制定职务计划方案。
    1.2 招聘管理支持
    1.3 工作时间管理支持
2 人力资源ERP系统的问题
    2.1 管理意识薄弱
    2.2 体制不健全
3 人力资源ERP系统的问题解决措施
    3.1 严格规划ERP人力资源系统,及时督促各方面的调查
    3.2 加快企业组织的构建、制度以及流程的规范
    3.3 完善奖励机制及酬薪制度
    3.4 对人力资源管理人员及业务人员进行培训
    3.5 增强人才团队协作的构建
4 结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]浅析ERP人力资源管理系统在企业中的应用[J]. 郝大杰.  才智. 2015(32)
[2]浅析ERP人力资源管理系统在企业中的运用[J]. 孙仁鑫.  经营管理者. 2014(13)



本文编号：3510035