基于SSM框架整合的高校教师招聘系统

发布时间：2017-12-02 06:17

  本文关键词：基于SSM框架整合的高校教师招聘系统

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【摘要】：在高校教师招聘工作中,应聘人员通过发送电子邮件至专用邮箱的方式投递简历,人事处招聘工作组考虑到投递简历时间集中,且后期对简历进行人工筛选,核对,查找与审核的过程工作量大,容易出现纰漏和应聘人员的信息泄漏的现象。随着报名人数的急剧增多,原有的招聘方式远远不能解决上述问题。高校教师招聘系统基于SSM框架技术搭建开发,实现了在线简历投递,资格初审,复审,筛选与汇总功能。在应聘人数为教师招聘工作做出了有力的技术保障。实现了招聘管理过程的公平性、高效性和科学性。
【作者单位】： 山西大学商务学院信息学院;
【分类号】：TP311.52
【正文快照】： 一、引言 1选题背[x 高校在向应用型转型的过程中,需要通过人才引进的方式,去扩充与加强自己的师资力量。多数高校采用的招聘方式是通过应聘人员在线发送电子邮件投简历,人事处招聘工作组再通过人工筛选、核对、查找,审核的过程太过繁重,并且容易出现纰漏和应聘人员的信息泄

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本文编号：1243925