就业导向的高校高层次软件服务外包人才培养机制建设

发布时间：2018-07-24 21:24

【摘要】：软件服务外包人才培养是高校服务信息技术服务新兴行业发展的重要工作。文章分析高校软件服务外包人才培养现状,阐述如何通过就业导向的人才评价体系建设、校企深度协同合作模式建设、创新型人才培养方案建设等高层次软件服务外包人才培养机制改革,加强学生复合型能力培养,提高就业质量,协调好校企合作责权利,从而为中国软件服务外包行业转型升级作贡献。
[Abstract]:The cultivation of software service outsourcing talents is an important work for the development of service information technology service industry in colleges and universities. This paper analyzes the present situation of talents training of software service outsourcing in colleges and universities, and expounds how to construct the employment-oriented talent evaluation system and the mode of deep cooperation between universities and enterprises. Innovative talents training program construction and other high-level software service outsourcing personnel training mechanism reform, strengthen the students' compound ability training, improve the quality of employment, and coordinate the rights and responsibilities of cooperation between schools and enterprises, Thus for China's software service outsourcing industry transformation and upgrading to contribute.
【作者单位】： 南京邮电大学计算机学院/软件学院;南京邮电大学通信与信息工程学院;
【基金】：江苏省高等教育教学改革“重中之重”立项研究课题“基于产学研用和校企协同创新的拔尖软件人才培养机制的研究与实践”(2013JSJG005) 南京邮电大学教学改革研究立项项目(JG00413JX04,JG03314JX06,JSJ12004)
【分类号】：TP311.5-4;G642

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本文编号：2142699