鄂托克前旗农村信用合作联社指纹考勤系统
[Abstract]:The fingerprint attendance system is an indispensable part in the management of personnel in modern units. Most of the traditional personnel attendance management uses manual operation, which makes the office staff workload large and the work efficiency low. The design of the fingerprint attendance system of the Rural Credit Cooperative Society and the management of personnel attendance by using a portable fingerprint machine on a LAN website can further improve the efficiency of personnel management and the work standards of the staff in the unit. In order to achieve the staff management workflow systematization, standardization and automation lay a solid foundation. On the basis of pursuing the actual demand, the system has the feasibility of coding and practical after the preliminary complete unit investigation and the later usability discussion. The system follows the software engineering methodology for requirements analysis, overall design, detailed design and system testing four parts. First of all, the background, development environment and development tools of the system are briefly introduced. Then, the requirements of the system are analyzed, the basic functions of the system are determined, and the entity E-R diagram and the data dictionary table are drawn. In the overall design, the process design and database design of the system are carried out, and the contents of each module and their relationships are introduced. Then, the database in the system is designed, including the data table structure and entity contact diagram. The main business logic and program demonstration are introduced in detail. Finally, the problems encountered in writing code and some test examples are briefly introduced in system test and maintenance. This system mainly adopts ASP.NET and SQL Server2008 and other related technologies. The designed fingerprint attendance system of the Rural Credit Cooperation Union has a humanized interface and is easy to operate. The computer technology is connected with the actual situation reasonably, which facilitates the life and improves the management efficiency of the unit's human resources.
【学位授予单位】:北京工业大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:TP311.52
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,本文编号:2401629
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