中小学教师绩效考核管理系统的设计与实现
发布时间：2020-04-01 00:42
【摘要】：随着社会对于高素质人才的需求,越来越多的社会关注点放在了学校的教育水平,家长往往把学校成材率和培养学生的综合能力放在了首位。而选择一所教育资源丰富的小学就读成为了家长们的重中之重,各类学校为了确保自己的教师水平可以处于一个领先位置,都加大了对教师绩效考核的重视力度。玉溪市第一小学正处于教师绩效考核模式转型的关键时期,很有必要对学校内进行的教师考核模式进行改革。中小学教师考核管理系统采用的是B/S结构,该结构使系统可以在浏览器端直接被访问,简化了电脑端的数据负载。选取的开发语言为Java,Java语言开发简单,易于维护人员后期对系统进行维护。数据库采用SQL Server 2014,该数据库为玉溪市第一小学提供了一个安全可靠的系统数据库。选取的开发框架为SSH框架,SSH架构即基于MVC模式的Struts2框架设计、基于IoC模式的Spring框架设计和用于表现对象/关系映射的Hibernate框架。中小学教师绩效考核管理系统主要的业务功能有:任课教师考核业务、班主任考核业务和后天管理业务。其中,任课教师考核业务,系统主要对其设计了一次任课教师考核项目的新建考核功能;对已经新建的任课教师考核项目的包含考核状态更改,删除、修改考核信息的考核管理功能等。班主任考核业务,主要功能有建立一次班主任考核项目的新建考核功能;对班主任考核进行考核状态整改、考核权重设置的考核管理功能等。后台管理业务,主要功能有对综合考评模板、平时考核模板、学生评教模板等模板进行修改、删除等操作的考核模板管理功能。中小学教师绩效考核管理系统面向于学校,服务于广大学校师生。系统的投入运行可以提高学校的教学质量水平,为学校培养更加优秀的专业人才做出巨大的贡献。
【图文】：
任课教师考核业务实现了对学校内任课教师的一系列考核项目，例如该业务逡逑实现了对考核项目的管理，实现了对考核人员安排的管理。逡逑其中，新建考核的系统界面图如图４－１所示。逡逑０考核名称：２０１７』１－１７平时考核逡逑考核时间：；考核类型：自定义考核名称：丨逡逑考核满分：ＴＯＯ分逡逑０设]考孩内容及权重逡逑Ｅ平町考砰：00逡逑（□同N娀ド桢危耍恚颍恚铄义希难纸体义希吧栉艨己⑿〉Ｈ嗽卞义峡颇浚海卵】己诵∽槌稍保哄渭貉】己ⅲ迹 ⒆樽槌ぃ哄义希椋疲螅椋殄五五危诲危邋五义希棋危″危″危″义希危郑义希垮澹椋″危垮义希″危椋″危慑义希慑义希殄五五五危殄危坼濉危哄危体澹浚浚俊觥五义希吧
本文编号：2609793
【图文】：
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