当前位置:主页 > 科技论文 > 软件论文 >

大学组织部中层干部年度考核测评系统

发布时间:2020-08-18 11:49
【摘要】:大学组织部中层干部年度考核测评系统是采用JSP技术,JAVA语言,Structs框架和Oracle数据库共同开发的一个基于web的信息管理系统。大学组织部的中层干部作为加强高校教育、教学和科研创新干部队伍的重要力量,作为高校发展的中流砥柱,作为高校教育体制改革和转型发展的直接组织者、推动者和参与者。自从党的十九大以来,习总书记高度重视警示教育工作,鉴于中层干部在高校的重要指导意义,高校组织部中层干部的年度测评量化考核成为了全国各大高校亟需解决的关键问题。针对这一需求,于是各大高校都逐步开始自已的年度测评考核机制和测评手段与指标。如今随着信息化技术和互联网+技术的迅速普及,尤其是是各大高校中校园网的构建,为系统的设计与实现提供了依托。中层干部年度考核测评系统作为高校评估审查中层干部的工具,将会发挥极其重要的作用,引领着高校教育行业的繁荣兴盛和不断发展。截至目前,已有相关的测评系统投入使用,给高校对中层干部的考核带来了便利,弥补了传统手工处理测评结果的复杂性、数据的繁多性等不足,体现了测评系统的信息自动化处理技术和办公高效性。但是仍然存在很大问题,通过研究分析开发了更为完善的大学组织部中层干部年度考核测评系统。该系统数据库设计应遵循数据完整性这一约束条件,即遵循实体完整性、引用完整性和用户自定义完整性,为提高数据库运行效率,在数据库物理设计时应对数据库管理系统进行优化,在进行程序设计时采用优化算法。该系统的开发最终目的是要实现系统的页面友好、交互性强、简捷清晰,使得用户操作便捷并且支持数据资源共享,使系统测评效率达到最大化。
【学位授予单位】:大连海事大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2018
【分类号】:TP311.52
【图文】:

功能结构图,管理员,功能结构图,中层干部


提高了工作效率,节约了时间,减少了人员的使用情况,实现了办公无纸化,信逡逑息自动化的管理模式【5Q】。该图描述的是中层干部考核测评系统管理员的各项业务逡逑功能,如图3.1所示。逡逑大学组织部中层干部年度考核铡评系统逡逑新闻4告管理逦|用户资源管理逦 ̄ ̄评定管理^逡逑新邋公邋用分邋i部干S邋S邋S逡逑闻邋告邋户类邋员门部禹XAX/逡逑管逦管逦管管管管管衰逦I邋k阱义侠礤卫礤卫砝砝砝砝

本文编号:2796179

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/kejilunwen/ruanjiangongchenglunwen/2796179.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户7f7d6***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com