云南省公务员公开遴选信息系统的设计与实现

发布时间：2021-03-24 14:40

　　云南省公务员公开遴选信息系统立足于云南省人力资源和社会保障厅、省级各相关单位、各地州、县区人力资源和社会保障局公务员公开遴选工作职责,建设云南省公务员遴选人员资源数据库,以转变传统管理模式、提高工作效率为目标、提升工作效能。系统的建设应用将实现云南省公务员公开遴选工作各环节信息的电子化,改变传统落后的工作手段,提高工作效率,提升管理决策水平,满足对公务员遴选过程中的科学化、准确化、系统化、规范化,解决当前公务员公开遴选工作中存在的问题;通过系统网格化,有助于增强云南省各级人力资源保障系统的相互协作能力;在信息资源库的基础上进行综合分析与统计,为决策提供必要的信息支撑。系统依据云南省人社厅人力资源市场处的工作职责,主要有以下处理模块,分别是:公务员公开遴选、人员调动管理、引进人才管理、统计报表、系统管理。云南省公务员公开遴选信息系统以.net平台为基础,结合Spring.net应用框架,通过Spring.net提供的依赖注入、面向方面编程（AOP）、数据访问抽象等技术,降低程序模块之间的耦合度,实现解耦合,有利于维护和后期的拓展;分布式部署,实现系统的可伸缩性,提高系统处理的性能和并发处... 

【文章来源】：山东大学山东省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：66 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图２－２公开遴选公务员流程图??人员调动及引进人才模块??７??

图２－３系统人才调动流程图??系统管理及帮助模块??８??

系统用侧圈

【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：3097903