杨凌公安局人事管理系统的设计与实现
发布时间：2021-12-25 09:37
传统的人事信息管理工作都是以纸质档案为载体进行管理,需要实现新的管理功能需求时,往往存在重复采集和传递,效率低、成本高、保密性差。特别是在公安系统,双重领导的角色使得公安人事信息系统建设具有自己的特点,设计和开发一套适合杨凌公安机关的人事管理系统很有必要。本文针对目前杨凌公安警员信息管理系统工作中存在的问题和不足,设计开发一个以警员信息规范化管理、业务网上办理、信息快捷查询为核心,适合目前杨凌公安警员信息管理实际需求的系统。系统设计和开发过程以软件工程思想为指导,运用面向对象的方法,使用UML语言对系统业务流程进行了建模,对功能需求、系统构架、交互界面和功能模块等进行了分析、设计和实现。文章首先对杨凌公安局人事信息管理系统的建设背景和意义、开发方法和工具进行了介绍。在系统的分析和设计阶段,通过绘制系统功能结构图、活动图对整体需求进行了分析,并将系统划分为警员信息管理、部门管理、警衔管理、护照管理、工资信息管理和系统管理7个功能模块,对各功能模块进行了用例分析,构建出类图等静态模型。根据需求分析和功能要求,确定系统采用基于C/S的构架和三层逻辑划分,通过进一步完善类模型、绘制顺序图等方式...
【文章来源】：西北农林科技大学陕西省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：74 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
1.1 研究背景与意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外当前研究状况
1.3 本文主要研究内容和工作
第二章 开发方法及工具简介
2.1 开发方法概述
2.1.1 面向对象方法
2.1.2 UML概述
2.1.3 C#语言概述
2.1.4 ADO.NET概述
2.2 开发工具介绍
2.2.1 .NET平台和Visual Studio开发工具
2.2.2 Visio图标开发工具
2.3 本章小结
第三章 系统分析
3.1 业务需求分析
3.1.1 需求收集
3.1.2 业务流程分析
3.2 功能需求分析
3.2.1 警员信息管理用例模型
3.2.2 部门管理用例模型
3.2.3 警衔管理用例模型
3.2.4 护照申办管理用例模型
3.2.5 年度考核管理用例模型
3.2.6 工资信息管理用例模型
3.2.7 系统管理用例模型
3.3 非功能性需求及应用环境需求分析
3.4 建立静态模型
3.5 本章小结
第四章 系统设计
4.1 总体设计
4.1.1 体系结构设计
4.1.2 命名规则设计
4.1.3 系统类设计
4.2 详细设计
4.2.1 警员信息管理模块设计
4.2.2 警衔管理模块设计
4.2.3 护照管理模块
4.2.4 年度考核模块
4.3 界面设计
4.3.1 界面设计的原则
4.3.2 登录界面设计
4.3.3 系统主界面设计
4.3.4 警员信息管理界面设计
4.3.5 部门管理界面设计
4.3.6 警衔管理界面设计
4.3.7 护照管理界面设计
4.3.8 系统设置界面设计
4.4 数据库设计
4.4.1 数据库表列表
4.4.2 数据表详情
4.5 本章小结
第五章 系统实现
5.1 数据库的创建及系统文件设计
5.1.1 数据库创建及数据源配置
5.1.2 系统文件设计
5.2 系统公共类设计
5.3 登录窗体及主窗体的实现
5.4 各功能模块的实现
5.4.1 警员信息管理模块的实现
5.4.2 部门管理模块的实现
5.4.3 警衔、护照和考核功能模块的实现
5.4.4 系统管理模块的实现
5.5 系统测试
5.5.1 软件测试环境
5.5.2 测试用例
5.5.3 结果分析
5.6 本章小结
第六章 总结与展望
6.1 总结
6.2 展望
参考文献
致谢
个人简介
【参考文献】：
硕士论文
[1]遵义市公安局人事管理系统的研究与分析[D]. 陈茂森.云南大学 2015
[2]基于JSP的公安局人事管理系统[D]. 邵诚妍.吉林大学 2015
[3]基于.NET的昆明市公安局警员人事信息管理系统的设计与实现[D]. 张宇凡.电子科技大学 2013
[4]公安机关人事管理系统的分析与设计[D]. 吴东平.云南大学 2013
[5]温州市瓯海公安分局人事管理系统的设计与实现[D]. 倪建海.电子科技大学 2012
[6]中山市公安局东区分局警力资源人事信息管理系统的设计与实现[D]. 邓庆杰.电子科技大学 2012
[7]中山市公安局人事管理系统的设计与实现[D]. 邱绩.天津大学 2012
本文编号：3552222
【文章来源】：西北农林科技大学陕西省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：74 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
1.1 研究背景与意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外当前研究状况
1.3 本文主要研究内容和工作
第二章 开发方法及工具简介
2.1 开发方法概述
2.1.1 面向对象方法
2.1.2 UML概述
2.1.3 C#语言概述
2.1.4 ADO.NET概述
2.2 开发工具介绍
2.2.1 .NET平台和Visual Studio开发工具
2.2.2 Visio图标开发工具
2.3 本章小结
第三章 系统分析
3.1 业务需求分析
3.1.1 需求收集
3.1.2 业务流程分析
3.2 功能需求分析
3.2.1 警员信息管理用例模型
3.2.2 部门管理用例模型
3.2.3 警衔管理用例模型
3.2.4 护照申办管理用例模型
3.2.5 年度考核管理用例模型
3.2.6 工资信息管理用例模型
3.2.7 系统管理用例模型
3.3 非功能性需求及应用环境需求分析
3.4 建立静态模型
3.5 本章小结
第四章 系统设计
4.1 总体设计
4.1.1 体系结构设计
4.1.2 命名规则设计
4.1.3 系统类设计
4.2 详细设计
4.2.1 警员信息管理模块设计
4.2.2 警衔管理模块设计
4.2.3 护照管理模块
4.2.4 年度考核模块
4.3 界面设计
4.3.1 界面设计的原则
4.3.2 登录界面设计
4.3.3 系统主界面设计
4.3.4 警员信息管理界面设计
4.3.5 部门管理界面设计
4.3.6 警衔管理界面设计
4.3.7 护照管理界面设计
4.3.8 系统设置界面设计
4.4 数据库设计
4.4.1 数据库表列表
4.4.2 数据表详情
4.5 本章小结
第五章 系统实现
5.1 数据库的创建及系统文件设计
5.1.1 数据库创建及数据源配置
5.1.2 系统文件设计
5.2 系统公共类设计
5.3 登录窗体及主窗体的实现
5.4 各功能模块的实现
5.4.1 警员信息管理模块的实现
5.4.2 部门管理模块的实现
5.4.3 警衔、护照和考核功能模块的实现
5.4.4 系统管理模块的实现
5.5 系统测试
5.5.1 软件测试环境
5.5.2 测试用例
5.5.3 结果分析
5.6 本章小结
第六章 总结与展望
6.1 总结
6.2 展望
参考文献
致谢
个人简介
【参考文献】：
硕士论文
[1]遵义市公安局人事管理系统的研究与分析[D]. 陈茂森.云南大学 2015
[2]基于JSP的公安局人事管理系统[D]. 邵诚妍.吉林大学 2015
[3]基于.NET的昆明市公安局警员人事信息管理系统的设计与实现[D]. 张宇凡.电子科技大学 2013
[4]公安机关人事管理系统的分析与设计[D]. 吴东平.云南大学 2013
[5]温州市瓯海公安分局人事管理系统的设计与实现[D]. 倪建海.电子科技大学 2012
[6]中山市公安局东区分局警力资源人事信息管理系统的设计与实现[D]. 邓庆杰.电子科技大学 2012
[7]中山市公安局人事管理系统的设计与实现[D]. 邱绩.天津大学 2012
本文编号：3552222
本文链接：https://www.wllwen.com/kejilunwen/ruanjiangongchenglunwen/3552222.html
