基于改进RBAC和AHP模型的综合评价管理系统的研究与实现

发布时间：2024-01-31 01:53

　　随着现代信息化技术的飞速发展,企业逐渐从传统的管理方式转向信息化系统管理。与此同时,企业产品的评价指标越来越多,结构越来越复杂,分析工作越来越繁杂,传统评价方式已经难以满足企业用户需求,设计具有很好重用性、易用性和安全性的综合评价管理系统是企业越来越关注的问题。本论文采用MVC架构模式,以Web前端技术为基础,通过改进RBAC(Role Based Access Control,RBAC)模型和集成层次分析法、模糊综合评价法和灰色综合评判法,设计和实现了基于改进RBAC和AHP(Analytic Hierarchy Process,AHP)模型的综合评价管理系统。本文的研究内容如下:首先,分析综合评价管理系统的研究背景和国内外研究现状;其次,对综合评价管理系统进行详细需求分析;通过引入三员用户角色管理思想对RBAC模型进行改进,设计并实现了三员用户管理子系统。同时以AHP模型和层次管理模型为基础,集成模糊和灰色评价方法,对综合评价管理系统的流程进行了详细的设计与实现;最后,将基于改进RBAC和AHP模型的综合评价管理系统应用于矿山评价领域,并对系统的安全性和准确性进行验证。基于改进RB...

【文章页数】：89 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图5-1部门与单位管理界面

图5-1部门与单位管理界面2、三员用户管理界面

图5-2三员用户管理界面

64图5-2三员用户管理界面

图5-3菜单的录入和管理界面

图5-3菜单的录入和管理界面4、角色与权限管理界面

图5-4角色与权限管理界面

图5-4角色与权限管理界面5、日志审计界面

本文编号：3890750