基于环境心理学的合肥机务段厂区景观改造设计研究

发布时间：2020-04-23 15:43

【摘要】：人类的工作时间至少占据人一生的1/3,而目前在我国,很多厂区员工的生产生活环境仍停滞在单纯的厂区美化、环境绿化的设计阶段,无法与人们的环境行为需求相适应。因此需要在设计之初就考虑到使用者的需求和想法。环境心理学研究的是人类与所生活环境之间的关系。本文通过对认知理论、环境行为关系、景观美学等相关理论的研究,对厂区的环境特征、使用者的心理、行为、审美需求依次作了分析,据此提出了厂区景观营造的目标与原则,并分析借鉴了两个优秀案例。在以上研究的基础支撑下,分别从使用者的环境认知、行为模式、情绪体验三个层面探讨了厂区景观设计的具体方法,并针对合肥机务段厂区的现状问题,提出在环境认知层面进行形式要素的丰富、色彩特征的强化、空间尺度的把控;在行为模式层面作行为导向的加强、行为路径的优化和空间组织的完善;在情绪体验层面的设计内容则包括情境要素的布置、情绪感受的诱发和情绪体验的形成。通过以上理论与实证研究,期望对同类厂区景观的设计和优化提供借鉴与参考,促使其不断改进和完善。
【图文】：

厂区,景观建设,企业文化内涵,内部景观

录和总结普适性的行为特点，以此为依据去掉不合理的设计，完善人们需要的，同时要符合人们的审美观念，使得厂区在建设上更加完善。（2）结合生态技术，打造开放式景观生态技术近年来开始得到更普遍的关注与应用，而越来越多的企业已经开始对外开放内部景观[35]。员工可以带领游客参观，同行业的交流也会因此加深，达到共同进步的效果。在厂区中搭建生态体系可从水系、植物的营造上出发，对于污染物的及时处理至关重要，在保护的同时也在创造。（3）展示厂区形象，打造个性文化每个厂区自诞生之日起就具备了自身的独特之处，在进行景观建设时这就是各自的优势。设计师则要注重对企业文化的挖掘，在景观中展现其特别之处，使之烙在人们的脑海中，展示其形象，烘托其实力。例如在柏林索尼研发中心，在地面铺装的设计（如图 3-1）、照明的设计上（如图 3-2）与众不同地展示了企业文化形象。厂区在景观建设上开始关注企业文化内涵的挖掘与展示，并将其作为厂区发展的核心推动力，塑造出个性化的厂区形象。

照明设计,厂区

录和总结普适性的行为特点，以此为依据去掉不合理的设计，，完善人们需要的，同时要符合人们的审美观念，使得厂区在建设上更加完善。（2）结合生态技术，打造开放式景观生态技术近年来开始得到更普遍的关注与应用，而越来越多的企业已经开始对外开放内部景观[35]。员工可以带领游客参观，同行业的交流也会因此加深，达到共同进步的效果。在厂区中搭建生态体系可从水系、植物的营造上出发，对于污染物的及时处理至关重要，在保护的同时也在创造。（3）展示厂区形象，打造个性文化每个厂区自诞生之日起就具备了自身的独特之处，在进行景观建设时这就是各自的优势。设计师则要注重对企业文化的挖掘，在景观中展现其特别之处，使之烙在人们的脑海中，展示其形象，烘托其实力。例如在柏林索尼研发中心，在地面铺装的设计（如图 3-1）、照明的设计上（如图 3-2）与众不同地展示了企业文化形象。厂区在景观建设上开始关注企业文化内涵的挖掘与展示，并将其作为厂区发展的核心推动力，塑造出个性化的厂区形象。
【学位授予单位】：安徽农业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：TU984.13

【参考文献】