建筑企业实施绿色建造模式的外部驱动力与商业模式创新的关系研究 ——高管因果逻辑认知的中介效应检验
发布时间：2021-06-26 11:42
随着绿色建造理论的快速推进,建筑企业愈发关注商业模式创新中绿色建造发挥的作用。然而,现阶段,绿色建造与建筑企业商业模式创新交叉领域的相关研究比较缺乏,特别是高管团队对两者的影响亟待研究。基于此,提出如下问题:对建筑企业而言,其实施绿色建造模式的外部驱动力是否会驱动企业进行商业模式创新?若确有一定程度的驱动作用,那么,作为影响企业行为的核心变量,高管因果逻辑认知在这一过程中又起到了何种作用,其影响程度如何?本研究拟根据Clau?的商业模式创新理论将商业模式创新细分为价值创造创新、价值主张创新、以及价值获取创新,构建了建筑企业实施绿色建造模式的外部驱动力、高管因果逻辑认知、以及建筑企业商业模式创新三者之间关系的理论模型,并收集了351份有效问卷,调研对象涵盖了建筑企业及其相关企业的管理者,以及绿色建造、建筑企业商业模式创新领域的学者,进而应用结构方程模型对理论模型中的研究假设进行了实证检验。研究结论如下:（1）高管因果逻辑认知在外部驱动力与商业模式创新的3个一级维度的关系中均起到部分中介作用,且高管因果逻辑认知在3段关系中的中介效应占总效应的百分比均接近50%,建筑企业高管应充分利用自身因...
【文章来源】：长安大学陕西省 211工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：79 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
abstract
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 国内外研究现状
1.2.1 绿色建造
1.2.2 建筑企业商业模式创新
1.2.3 问题的提出
1.3 研究目标与研究意义
1.3.1 研究目标
1.3.2 研究意义
1.4 研究方法与技术路线
1.5 研究框架与研究内容
1.6 可能的创新之处
1.7 本章小结
第二章 理论基础与研究假设
2.1 理论基础
2.1.1 实施绿色建造模式的驱动环境
2.1.2 管理者认知理论
2.1.3 商业模式创新理论
2.2 研究假设
2.2.1 外部驱动力对商业模式创新的影响
2.2.2 外部驱动力对高管因果逻辑认知的影响
2.2.3 高管因果逻辑认知对商业模式创新的影响
2.2.4 高管因果逻辑认知的中介作用
2.3 本章小结
第三章 研究设计
3.1 研究方法说明
3.1.1 描述性统计分析
3.1.2 信度与效度分析
3.1.3 结构方程模型
3.2 变量测量
3.3 问卷设计与调查
3.3.1 问卷设计
3.3.2 问卷调查
3.3.3 样本特征
3.4 本章小结
第四章 数据分析
4.1 描述性统计分析
4.2 信度与效度分析
4.2.1 信度分析
4.2.2 效度分析
4.3 研究假设的检验
4.3.1 结构方程模型分析
4.3.2 中介效应分析
4.4 本章小结
第五章 结果讨论
5.1 研究结果汇总
5.2 研究结果的讨论
5.2.1 高管因果逻辑认知的中介作用
5.2.2 外部驱动力的驱动程度讨论
5.2.3 商业模式创新途径的受关注程度讨论
5.3 研究结果的实践启示
5.3.1 对建筑企业管理实践的启示
5.3.2 对政府政策制定的启示
5.4 本章小结
结论与展望
研究结论
研究的局限性与对未来的展望
参考文献
附录 调查问卷
读学位期间取得的研究成果
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]高管认知、激励、资源与企业创新活动[J]. 陈守明,盛超,卜苗. 科技管理研究. 2015(02)
[2]高管认知与企业创新投入——管理自由度的调节作用[J]. 陈守明,唐滨琪. 科学学研究. 2012(11)
[3]认知偏差视角的管理创新引进机制实证研究[J]. 苏敬勤,林海芬. 管理学报. 2012(11)
[4]企业家认知资源与管理创新决策:理论与案例实验[J]. 苏敬勤,崔淼. 管理评论. 2011(08)
[5]绿色建造的机遇、挑战与对策[J]. 陈兴华,王桂玲,苗冬梅,李丛笑. 工程质量. 2010(12)
[6]管理认知与动态环境下企业竞争优势:万和集团案例研究[J]. 尚航标,黄培伦. 南开管理评论. 2010(03)
[7]中介效应检验程序及其应用[J]. 温忠麟,.张雷,侯杰泰,刘红云. 心理学报. 2004(05)
博士论文
[1]企业能力、管理者认知与地域多元化：中国市场分割条件下的实证研究[D]. 王永健.华南理工大学 2014
硕士论文
[1]高管逻辑、商业模式设计与新产品创新绩效关系研究[D]. 程赵锐敏.中国科学技术大学 2017
[2]绿色建造推广的阻碍因素及激励机制研究[D]. 孟洋洋.哈尔滨工业大学 2015
[3]重庆市绿色建筑驱动因素及发展路径研究[D]. 王霞.重庆大学 2015
[4]建筑企业实施绿色施工的驱动力研究[D]. 林俞.重庆大学 2012
本文编号：3251279
【文章来源】：长安大学陕西省 211工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：79 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
abstract
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 国内外研究现状
1.2.1 绿色建造
1.2.2 建筑企业商业模式创新
1.2.3 问题的提出
1.3 研究目标与研究意义
1.3.1 研究目标
1.3.2 研究意义
1.4 研究方法与技术路线
1.5 研究框架与研究内容
1.6 可能的创新之处
1.7 本章小结
第二章 理论基础与研究假设
2.1 理论基础
2.1.1 实施绿色建造模式的驱动环境
2.1.2 管理者认知理论
2.1.3 商业模式创新理论
2.2 研究假设
2.2.1 外部驱动力对商业模式创新的影响
2.2.2 外部驱动力对高管因果逻辑认知的影响
2.2.3 高管因果逻辑认知对商业模式创新的影响
2.2.4 高管因果逻辑认知的中介作用
2.3 本章小结
第三章 研究设计
3.1 研究方法说明
3.1.1 描述性统计分析
3.1.2 信度与效度分析
3.1.3 结构方程模型
3.2 变量测量
3.3 问卷设计与调查
3.3.1 问卷设计
3.3.2 问卷调查
3.3.3 样本特征
3.4 本章小结
第四章 数据分析
4.1 描述性统计分析
4.2 信度与效度分析
4.2.1 信度分析
4.2.2 效度分析
4.3 研究假设的检验
4.3.1 结构方程模型分析
4.3.2 中介效应分析
4.4 本章小结
第五章 结果讨论
5.1 研究结果汇总
5.2 研究结果的讨论
5.2.1 高管因果逻辑认知的中介作用
5.2.2 外部驱动力的驱动程度讨论
5.2.3 商业模式创新途径的受关注程度讨论
5.3 研究结果的实践启示
5.3.1 对建筑企业管理实践的启示
5.3.2 对政府政策制定的启示
5.4 本章小结
结论与展望
研究结论
研究的局限性与对未来的展望
参考文献
附录 调查问卷
读学位期间取得的研究成果
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]高管认知、激励、资源与企业创新活动[J]. 陈守明,盛超,卜苗. 科技管理研究. 2015(02)
[2]高管认知与企业创新投入——管理自由度的调节作用[J]. 陈守明,唐滨琪. 科学学研究. 2012(11)
[3]认知偏差视角的管理创新引进机制实证研究[J]. 苏敬勤,林海芬. 管理学报. 2012(11)
[4]企业家认知资源与管理创新决策:理论与案例实验[J]. 苏敬勤,崔淼. 管理评论. 2011(08)
[5]绿色建造的机遇、挑战与对策[J]. 陈兴华,王桂玲,苗冬梅,李丛笑. 工程质量. 2010(12)
[6]管理认知与动态环境下企业竞争优势:万和集团案例研究[J]. 尚航标,黄培伦. 南开管理评论. 2010(03)
[7]中介效应检验程序及其应用[J]. 温忠麟,.张雷,侯杰泰,刘红云. 心理学报. 2004(05)
博士论文
[1]企业能力、管理者认知与地域多元化：中国市场分割条件下的实证研究[D]. 王永健.华南理工大学 2014
硕士论文
[1]高管逻辑、商业模式设计与新产品创新绩效关系研究[D]. 程赵锐敏.中国科学技术大学 2017
[2]绿色建造推广的阻碍因素及激励机制研究[D]. 孟洋洋.哈尔滨工业大学 2015
[3]重庆市绿色建筑驱动因素及发展路径研究[D]. 王霞.重庆大学 2015
[4]建筑企业实施绿色施工的驱动力研究[D]. 林俞.重庆大学 2012
本文编号：3251279
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