改变架构=改变前途

发布时间：2018-04-04 01:24

  本文选题：企业架构　切入点：企业结构　出处：《中国信息化》2014年Z3期

【摘要】：正企业结构复杂,规模越大就越难以调和,想要规划或改变企业前途,只在小处着意,难以扭转大局,需要从企业架构的角度,做能够撼动全局的谋划。今天若在搜索引擎中键入"如何改变命运",恐怕会有数以万计的心灵鸡汤扑面而来,就算内容大致相同,也可从中觅得一些妥帖的安慰,给在命运旅途中迷茫的人一些光亮。但若想改变企业的命运与前途,别说是鸡汤,恐怕连一剂能够称得上是方法论、或者是具体一些的思路都难以寻觅。企业结构复杂,规模越大就越难以调和,想要规划或改变企业前途,只在小处着意,难以扭转大局,需要从企业架构的角度,做能够撼动全局的谋划。
[Abstract]:The larger the enterprise structure is, the more difficult it is to reconcile it. If you want to plan or change the future of the enterprise, it is difficult to change the overall situation by focusing on a small place. We need to make a plan that can shake the overall situation from the angle of enterprise structure.Today, if you type "how to change your destiny" in your search engine, I'm afraid there will be tens of thousands of chicken soups coming in the face. Even if the content is roughly the same, you can find some comfort from it and give some light to those who are lost on the journey of fate.But if you want to change the fate and future of enterprises, let alone chicken soup, I am afraid even a dose can be called a methodology, or some specific ideas are difficult to find.The complex structure of enterprises, the larger the scale is more difficult to reconcile, in order to plan or change the future of enterprises, only in small places, difficult to reverse the overall situation, need from the point of view of the enterprise structure, can shake the overall planning.
【分类号】：F272

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本文编号：1707757