工作记忆Stroop效应的认知机制

发布时间：2023-12-10 19:39

　　工作记忆与注意是构成信息加工系统的两个基本的认知机制,一直以来都被认为是相互独立的。近年来,有研究者对工作记忆与注意的关系提出了新的理论,认为工作记忆是一种内部导向的注意,具有与注意相同的影响行为的功能。本研究采用双任务范式,将色块命名任务与工作记忆测试任务相结合来探讨工作记忆与注意之间的关系。本研究共有四个部分,研究一利用改进的范式对工作记忆Stroop效应的认知机制进行了探究,结果发现了显著的Stroop促进效应。研究二对工作记忆Stroop任务和经典Stroop任务中的Benefit、Cost和Stroop效应量进行了比较,结果发现工作记忆Stroop效应与经典Stroop效应的认知机制并不完全相同。这说明工作记忆和注意不完全等同,该结果不支持工作记忆是一种内部导向注意的理论。研究二还发现,中性条件的文字材料类型不会对被试的表现产生影响,这说明显著的Stroop促进效应并不是在特定的情况下才会出现。研究三对增加工作记忆Stroop任务中的一致性试次比例是否会引起干扰效应进行了考察,从结果中不难发现,一致性条件试次比例同样会影响工作记忆Stroop效应,具体来说Stroop干扰效应...

【文章页数】：60 页

【学位级别】：硕士

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摘要
Abstract
1 引言
    1.1 工作记忆和注意之间的交互作用关系
        1.1.1 工作记忆内容自上而下地引导注意
        1.1.2 与当前任务无关的工作记忆内容捕获注意
        1.1.3 工作记忆内容引导视觉注意选择的特性
        1.1.4 注意在工作记忆保持和操作中的作用
    1.2 工作记忆是一种内部导向的注意
        1.2.1 工作记忆Stroop效应
2 问题提出与研究意义
    2.1 问题提出
    2.2 研究意义
3 研究一:探究工作记忆Stroop效应的认知机制
    3.1 方法
    3.2 结果与讨论
4 研究二:比较工作记忆Stroop效应和经典Stroop效应
    4.1 实验2
        4.1.1 方法
        4.1.2 结果与讨论
    4.2 实验3
        4.2.1 方法
        4.2.2 结果与讨论
5 研究三:工作记忆Stroop干扰效应的产生条件
    5.1 方法
    5.2 结果与讨论
6 研究四:色块命名任务对工作记忆信息保持的影响
    6.1 实验5
        6.1.1 方法
        6.1.2 结果与讨论
    6.2 实验6
        6.2.1 方法
        6.2.2 结果与讨论
7 总讨论
    7.1 研究结果总讨论
    7.2 本研究的不足
    7.3 未来研究的展望
参考文献
作者简介
致谢



本文编号：3873018