绩效考核在优质护理病房中的应用

发布时间：2017-11-07 04:09

  本文关键词：绩效考核在优质护理病房中的应用

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【摘要】：目的:探讨绩效考核在优质护理病房中的应用。方法:将护理总体工作进行绩效考核管理分类,通过绩效考核评分对施行前后的护理工作做对比。结果:将绩效考核引入到优质护理病房中能够有效提高护理质量,提高护理人员的工作积极性,患者满意度与护理人员的满意度都得到了进步,护理人员的专业理论与实践操作技能优秀率得到了提高。结论:绩效考核管理模式能够有效提高护理人员的各项指标,是一项现代护理工作管理模式。
【作者单位】： 广西北海市第二人民医院;
【分类号】：R47
【正文快照】： 随着人们对健康的要求越来越高,对护理人员与医院的要求也越来越严格。如何提高护理人员的护理工作质量和患者满意度是现代护理的重点工作,也是未来护理工作的发展方向。卫生部为了提高医院护理质量,减少护患纠纷,提出了开展优质护理服务示范工程,其中护理人员的绩效考核是护

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本文编号：1150764