护士分层次培训在内科优质护理服务中的应用

发布时间：2017-12-05 00:00

  本文关键词：护士分层次培训在内科优质护理服务中的应用

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【摘要】：目的:探讨护士分层次培训应用在内科护理服务中的效果及应用价值。方法:对义乌市中医医院护士开展分层次培训,对比开展培训前后临床护理质量变化情况和护士能力变化情况。结果:观察组基础护理评分(92.38±5.74)分,专科护理(93.18±4.03)分,病房护理(94.65±3.72)分,一对一陪护(93.28±4.82)分;对照组基础护理评分(84.51±2.77)分,专科护理(87.39±2.54)分,病房护理(87.36±2.05)分,一对一陪护(88.69±2.37)分,组间对比差异有统计学意义(t=14.6105、14.3814、20.3078、10.1113,P0.05)。实施分层次培训后护士基础能力评分(94.43±3.06)分,专科护理能力评分(95.04±4.21)分,上述得分均高于实施前,差异有统计学意义(t=7.343 6、4.150 5,P0.05)。结论:护士分层次培训应用在内科护理服务中可以提升临床护理服务质量,提高护士临床工作能力,值得在临床上推广应用。
【作者单位】： 浙江省义乌市中医医院放射科;
【分类号】：R473.5
【正文快照】： 内科属于临床工作最为繁忙的科室之一,对护理专业理论知识要求相对较高,因此如何提升护士的整体素质至关重要,随着患者对于护理服务水平的提升护理方式不断细化,护理质量不断改善,在目前护理人员资源缺乏的形势下通过组织优化护理人员结构进而激发护士资源潜力,提升人力资源的

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本文编号：1252797