手术室护理人员岗位管理体系的建立与实践

发布时间：2018-07-11 13:01

  本文选题：手术室 + 护士　； 参考：《中华护理杂志》2017年09期

【摘要】：根据手术室的专业特色,在护理部岗位管理和护士分层管理基本原则的基础上,以一切从临床一线需求出发为指导思想,结合各手术科室发展的需要,制订了手术室护理人员岗位管理模式,设置23个工作岗位,并在工作实践中进行动态调整,不断优化,为护士规划职业生涯提供临床、教学、科研、管理等多渠道发展方向,同时也为患者提供更优质的护理服务。
[Abstract]:According to the professional characteristics of operating room, on the basis of the basic principles of nursing department post management and nurse stratification management, and taking all the clinical needs as the guiding ideology, combined with the needs of the development of each operation department, The mode of post management of nurses in operating room was established, 23 posts were set up, and the dynamic adjustment was carried out in the working practice, which provided the development direction of clinical, teaching, scientific research, management and so on for nurses to plan their professional career through clinic, teaching, scientific research, management and so on. At the same time, to provide patients with better quality care services.
【作者单位】： 中国医学科学院北京协和医院手术室;
【分类号】：R47

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