临床护士职业倦怠相关因素分析及职业福利对策研究

发布时间：2020-10-01 17:03

　　健康中国战略下,卫生与健康事业发展处于重要的位置,关注生命周期及健康过程,为护理事业的发展带来了机遇。广西护理事业发展规划(2017-2020年)要求加大护理服务供给,推进优质护理资源合理配置。当前,护士队伍数量相对不足、结构配置不够合理,在一定程度上会造成护士的倦怠状态,为减缓护士的职业倦怠,作此研究。目的:了解临床护士职业倦怠的状况,分析影响护士职业倦怠的相关因素,以职业福利为对策研究,降低护士的职业倦怠状态,提高工作积极性。方法:于2017年1月到10月,对4家医院的941位临床护士进行职业倦怠及其影响因素进行问卷调查。问卷的内容:基本资料、中国工作倦怠量表、离职倾向量表、积极心理资本问卷。用EXCEL建立数据库,使用SPSS25.0对数据进行统计分析处理。结果:职业倦怠的三个维度与离职倾向呈正相关(P0.01);职业倦怠的三个维度与心理资本的四个维度呈负相关(P0.01);心理资本的四个维度与离职倾向呈负相关(P0.01)。结论:所调查的四家医院的临床护士职业倦怠发生率较高,应着力改善临床护士的工作环境、给予护士足够的休息,完善护士的职业福利政策,营造和谐安全的工作氛围。
【学位单位】：广西医科大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2018
【中图分类】：R47
【文章目录】：
个人简历
中文摘要
英文摘要
1.前言
    1.1 研究背景
        1.1.1 大政策环境“健康中国”
        1.1.2 护患关系不够和谐
        1.1.3 人文医学背景下关注护士的职业健康问题
    1.2 研究目的与意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
2.对象与方法
    2.1 研究对象
    2.2 研究内容
    2.3 研究工具及评定方法
        2.3.1 一般情况问卷
        2.3.2 中国工作倦怠量表(CMBI)
        2.3.3 离职倾向量表
        2.3.4 积极心理资本问卷(PPQ)
    2.4 研究方法
        2.4.1 文献法
        2.4.2 调查法
        2.4.3 比较分析法
        2.4.4 统计方法
    2.5 创新点
    2.6 技术路线图
3.结果与分析
    3.1 临床护士一般人口统计学特征
    3.2 临床护士职业倦怠状况及分析
        3.2.1 职业倦怠状态
        3.2.2 职业倦怠状态的人口学分析
    3.3 护士离职倾向及分析
    3.4 护士积极心理资本状况及分析
        3.4.1 积极心理资本状况
        3.4.2 积极心理资本人口学分析
    3.5 临床护士职业倦怠与离职倾向、积极心理资本的相关分析情况
4.讨论
    4.1 临床护士职业倦怠现状讨论
    4.2 临床护士职业倦怠影响因素讨论
        4.2.1 社会层面的影响因素
        4.2.2 组织层面的影响因素
        4.2.3 个人层面的影响因素
    4.3 职业倦怠与离职倾向
    4.4 职业倦怠与积极心理资本
    4.5 问卷开放题的讨论
    4.6 研究局限
5.缓解护士职业倦怠的对策与建议
    5.1 从职业福利方面缓解护士职业倦怠
        5.1.1 多渠道保障护士的职业福利,提高护理职业吸引力
        5.1.2 重视护理人才培养,保障护理人才权益
        5.1.3 绩效考核合理实现公平,提高满意度
        5.1.4 提高护士的待遇,留住护理人才
    5.2 从社会层面缓解护士职业倦怠
        5.2.1 积极推行分级诊疗,提高基层护理服务水平
        5.2.2 充分尊重护士,给予护理群体职业尊严感
        5.2.3 多方合力,维护和谐的护患关系
        5.2.4 营造稳定环境、增强护理职业安全感
    5.3 从组织层面缓解护士职业倦怠
        5.3.1 展现人文关怀,增强团队归属感
        5.3.2 增加职业激励性,激发工作积极性
        5.3.3 培训开发,促进发展潜能
        5.3.4 重视人员配备,提高护理服务价格
    5.4 从护士个人层面应对职业倦怠
        5.4.1 加强心理疏导,情绪宣泄
        5.4.2 进行有效的压力管理,保持身心健康
        5.4.3 培养积极心理状态,稳定工作生活
参考文献
综述
    1.护士职业倦怠研究文献综述
    2.职业福利综述
    综述参考文献
附录
致谢
攻读硕士学位期间发表的论文

【参考文献】