静脉治疗专科护士培养与认证管理模式的构建

发布时间：2021-01-19 05:44

　　目的:调查并分析我国二级、三级医院护士对静脉治疗专科护士培养与管理的相关需求情况,并通过德尔菲法构建适合我国的静脉治疗专科护士培养与认证管理模式,包括培养目标、培养过程（培训基地、准入条件、师资条件、培训方式、培训时间、培训内容、参考教材、轮转科室、实践要求）、考核评价、资格认证及持续再认证管理,为我国静脉治疗专科护士的培养及再认证管理提供理论参考。方法:1.通过文献分析法了解国内外静脉治疗专科护士的培养与管理现状;2.通过便利抽样法,对山西省内外20所医院684名护士护士进行问卷调查,分析二级、三级医院的护士对静脉治疗专科护士培养的总体需求情况,以及不同条件护士对培训内容的需求侧重点与差异。3.采用德尔菲法,选择来自我国12个地区的31名静脉治疗和护理管理领域的专家进行专家咨询,最终确定静脉治疗专科护士培养与认证管理模式。结果:1.问卷调查结果:护士对培训内容六个模块的需求从高到低依次为:静脉治疗护理专科知识、血管通路技术操作、医学基础知识、护理管理、护理学概论、循证科研教学。48项二级培训条目中有47项（97.92%）重要性评分高于4分。不同条件护士对各培训模块的需求存在一定的差异... 

【文章来源】：山西医科大学山西省

【文章页数】：82 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
中文摘要
英文摘要
1 引言
    1.1 问题的提出与研究意义
    1.2 国内外相关研究综述
    1.3 研究方法
    1.4 论文的创新点
    1.5 论文框架
2 静脉治疗专科护士培养与管理模式构建需求调查分析
    2.1 目的
    2.2 对象与方法
    2.3 结果
    2.4 讨论
    2.5 小结
3 静脉治疗专科护士培养与管理模式指标体系的构建
    3.1 目的
    3.2 对象与方法
    3.3 结果
    3.4 讨论
4 总结与不足
    4.1 研究结论
    4.2 研究不足与展望
参考文献
附录
    附录1
    附录2
    附录3
    附录4
致谢
个人简历



本文编号：2986445