护士长变革型领导力自评量表的研制及实证研究
发布时间:2021-04-15 20:17
研究目的:以“变革型领导”为理论依据,构建适合我国本土文化的护士长领导力评价指标体系,并采用研究形成的护士长变革型领导力自评量表对湖北省18所三级甲等医院的护士长进行调查,以了解护士长变革型领导力现状、影响因素及存在的问题,为提升护士长管理能力和构建规范化、专业化、现代化的护理领导力提供理论指导和实践依据。研究方法:通过文献回顾、头脑风暴、半结构式深入访谈等方法初步拟定护士长变革型领导力评价指标体系的框架。运用Delphi专家咨询法对指标体系内容的重要性、可操作性进行评价,确定护士长变革型领导力评价指标体系的维度及条目,初步形成护士长变革型领导力评价指标体系及护士长变革型领导力自评量表(初版)。通过预调查,对量表的信效度进行检验,形成护士长变革型领导力自评量表(终版)。采取目的抽样法调查湖北省18所三级甲等医院护士长的变革型领导力自评现况,并进一步验证量表的信效度。使用SPSS 19.0软件和AMOS软件进行统计分析,包括描述性统计方法、项目分析、因子分析、t检验、单因素方差分析、多元线性回归分析等方法。研究结果:1.本研究形成由4个维度、25个条目构成的护士长变革型领导力自评量表,其...
【文章来源】:华中科技大学湖北省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】:98 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
研究技术路线图
探索性因子分析碎石图
【参考文献】:
期刊论文
[1]护士感知护士长诚信领导对其创新行为的影响[J]. 吕梦,赵红乐,周亚婷,庄静,王娜,张淑香. 护理管理杂志. 2018(10)
[2]护士长领导行为对护士间团结度影响的研究[J]. 马改荣,吕爱莉,孙璐,郑芸辉,杜娟,黄美. 护理管理杂志. 2018(10)
[3]浙江省二级、三级医院护士长领导力现状调查[J]. 黄春美,冯志仙,童丹,黄莺,杨静雯. 中国护理管理. 2018(09)
[4]护士留职意愿与护士长服务型领导行为的相关性研究[J]. 何艳玲,张水兰,韩玲玉. 护士进修杂志. 2018(14)
[5]护士长不同领导方式对护理人员工作满意度的影响研究[J]. 刘燕. 当代护士(下旬刊). 2018(04)
[6]包容型领导对护士组织支持感及隐性知识共享的影响[J]. 董萍,刘娇,魏洪娟,马秀梅. 护理研究. 2018(06)
[7]科室管理者领导风格对医护合作的影响研究[J]. 王亚亚,周伟娇,万巧琴,金晓燕,尚少梅. 护理学杂志. 2018(06)
[8]愿景型领导研究述评与展望[J]. 范雪灵,王小华. 经济管理. 2017(12)
[9]护理专业实践模型在磁性医院建设中的应用[J]. 王喜益,叶志弘,汤磊雯,邱若琳. 中华护理杂志. 2017(09)
[10]变革型领导行为对重症监护室护士创新效能感的影响[J]. 袁占心,刘海涛. 中国护理管理. 2017(08)
硕士论文
[1]护士心理资本与护士长变革型领导行为的相关性研究[D]. 蔡雪.山东中医药大学 2017
[2]护士缺岗现状与机动护士需求及管理对策的研究[D]. 王芸芸.山西医科大学 2014
[3]护士长领导行为与护士工作满意度、组织承诺的相关性研究[D]. 潘慧.延边大学 2008
本文编号:3140020
【文章来源】:华中科技大学湖北省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】:98 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
研究技术路线图
探索性因子分析碎石图
【参考文献】:
期刊论文
[1]护士感知护士长诚信领导对其创新行为的影响[J]. 吕梦,赵红乐,周亚婷,庄静,王娜,张淑香. 护理管理杂志. 2018(10)
[2]护士长领导行为对护士间团结度影响的研究[J]. 马改荣,吕爱莉,孙璐,郑芸辉,杜娟,黄美. 护理管理杂志. 2018(10)
[3]浙江省二级、三级医院护士长领导力现状调查[J]. 黄春美,冯志仙,童丹,黄莺,杨静雯. 中国护理管理. 2018(09)
[4]护士留职意愿与护士长服务型领导行为的相关性研究[J]. 何艳玲,张水兰,韩玲玉. 护士进修杂志. 2018(14)
[5]护士长不同领导方式对护理人员工作满意度的影响研究[J]. 刘燕. 当代护士(下旬刊). 2018(04)
[6]包容型领导对护士组织支持感及隐性知识共享的影响[J]. 董萍,刘娇,魏洪娟,马秀梅. 护理研究. 2018(06)
[7]科室管理者领导风格对医护合作的影响研究[J]. 王亚亚,周伟娇,万巧琴,金晓燕,尚少梅. 护理学杂志. 2018(06)
[8]愿景型领导研究述评与展望[J]. 范雪灵,王小华. 经济管理. 2017(12)
[9]护理专业实践模型在磁性医院建设中的应用[J]. 王喜益,叶志弘,汤磊雯,邱若琳. 中华护理杂志. 2017(09)
[10]变革型领导行为对重症监护室护士创新效能感的影响[J]. 袁占心,刘海涛. 中国护理管理. 2017(08)
硕士论文
[1]护士心理资本与护士长变革型领导行为的相关性研究[D]. 蔡雪.山东中医药大学 2017
[2]护士缺岗现状与机动护士需求及管理对策的研究[D]. 王芸芸.山西医科大学 2014
[3]护士长领导行为与护士工作满意度、组织承诺的相关性研究[D]. 潘慧.延边大学 2008
本文编号:3140020
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