ICU病房护理资源优化配置研究

发布时间：2021-06-01 01:25

　　重症加强监护病房（Intensive Care Unit, ICU）是现代化医院不可缺少的医疗单位,是危重病人生命的最后一道防线。护士是极为重要的一项ICU医护资源,是病房正常运转的基石。我国护士资源紧张,即便是ICU病房亦难以幸免,科学合理地选择排班模式和安排护士值班日程,不仅能够降低医院的人力资源运营成本,而且能够有效缓解护士工作压力、提升护士工作满意度、提高护理质量。因此,如何在医院硬件设施不变的情况下合理进行排班,优化护理资源配置,成为当代医院管理者关注的热点。本文从比较排班模式和探索排班方法两方面入手,系统总结、分析、和研究了ICU护士排班的相关问题——采用数学建模和启发式方法,分析对比我国ICU病房三种排班模式,研究不同模式的特点和优劣；综合考虑医院、护士两方的利益,顺应以人为本的发展趋势,探索符合中国医院工作实际的新的自助式排班方法,设计相应的启发式调度方法并对所提排班方法的性能进行综合分析与评估。论文的主要工作如下：（1）全面综合分析对比了我国ICU病房常见的三种排班模式（传统排班模式、三班制排班模式和两班制排班模式）。建立了描述排班模式的0-1整数规划模型,设计了思路... 

【文章来源】：东南大学江苏省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：67 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图２－１至２－３可知，对于同等级间的护±，吉种排班模式总体来说都具有较好的公??

?图２－５至２－７分别是按护－上等级统计的累计标准夜班数、累计标准工作班次数、累计周末休假次??Ｐ方差图，图２－８是全体护－上连续五周的累计排计划指标方差图。???（ａ）巧巧护±ＪＲ计标准巧班数方差?（ｂ）普通护汁标准在巧教方差??０．６?１??０．８?１???ｏＪ￣？?？?？?Ｙ?■?？￣?０－１?■?■?＞?＞??１?２?３?４?Ｓ?１?２?３?４?Ｓ??谓ｓ周?《度肩??巧深护上＿巧统—？—巧巧护丄－＿占巧时—巧巧护上＿两巧制?由通护ｔ＿（４ＳＥ?？＿■—苗坦护上ＪＥ巧制ｇ迈护巧度树??圏２－５不Ｉ＇ｌｉｊ巧级护」：的累计标淋；化班数方弟（货例２）??结合表２－１２和图２－５至２－７可知，对于同等级间的护上，Ｈ种排班模式都具有较好的公平性，??这种公平性虽然有波动，但都在一定范围内，可Ｗ接受，其中两班制和传统模式的公平性略优于王??班制模式。??Ｗ图２－５为例，由２－５（ａ）可知，对于资深护上的累计标准夜班数指标，传统排班模式下一直处于??绝对公平（方差为０）的状态，两班制模式下的方差值在４周后会恢复到０，而Ｈ班制模式下的方差??值始终在（０义０．５）之间变动；由２－５（ｂ）可知，对于普通护上的该指标，传统排班模式下在（０．２，?０．７）之??间呈现一种对称的状态

?东南大学硕上学位论文???０，而；班制模式下的方差值一直在（０．１，０．５巧波动且没有表现出明显规律。??然而，就全体护±而言，只有两班制模式的各项统计指标均能够获得较好的公平性，并且证明??这种公平性在连续多个调度期内都保持良好（见图２－８）。图２－８中传统模式和Ｈ班制模式下的部分??数据呈上升趋巧，其原因同算例１，不再巧述。???

【参考文献】：
期刊论文
[1]优化护理资源管理 提高妇科管理质量[J]. 石亚维,孔静娴,韩备飞,陈芳芳.  中医药管理杂志. 2020(06)



本文编号：3209379