我国护理部主任胜任力测评问卷的研制及在三级甲等医院的应用研究

发布时间：2021-07-03 12:56

　　研究目的:医疗市场正逐步开放,医院综合实力的提高离不开护理队伍的蓬勃发展。护理部主任作为护理队伍的高层管理者,其胜任力水平影响全院的护理质量,如何科学地甄别、选拔、培养优秀的护理部主任是目前需要解决的问题。本研究旨在研制我国护理部主任胜任力测评问卷并检验问卷的信效度,形成科学的、简便可行的、适用于我国国情的护理部主任胜任力测评工具;并运用该问卷对国内护理部主任的胜任力水平进行客观、全面的评价,了解护理部主任胜任力现状,分析其相关影响因素,为护理部主任选拔、评价、考核、培养提供科学依据。研究方法:第一阶段:采用文献分析法与小组讨论,初步拟定护理部主任胜任力测评问卷维度及条目。通过两轮专家函询对问卷内容进行修改完善,后采用层次分析法确定问卷维度和条目的权重,初步形成护理部主任胜任力问卷。第二阶段:采用该问卷在6个省份12所医院内进行预调查,检验问卷的信效度,形成护理部主任胜任力测评问卷。第三阶段:采用正式问卷对全国16个省市32所三甲医院的98名护理部主任进行调查,了解目前护理部主任胜任力水平,分析其影响因素,最后提出解决对策。研究结果:1.本研究编制的我国护理部主任胜任力测评问卷由6个维... 

【文章来源】：山西医科大学山西省

【文章页数】：63 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

冰山模型

洋葱模型

图 1-2 洋葱模型金字塔模型冰山模型改进形成。在此模型中，胜任力包括先天获得的能力与后天习力性向、人格特征是个体先天就有的，而知识与技能需要在后天学习中后天的能力相结合在工作中表现为外在的行为[14]。

【参考文献】：
期刊论文
[1]护理管理对提高护士优质护理服务意识的效果分析[J]. 王娟萍,林珊瑚,陈燕,詹丽红,周英婷.  中国卫生标准管理. 2017(25)
[2]基于胜任力模型的护士长培训课程体系的构建[J]. 张喜维,刘丽丽,李瑾,张向旭,刘蕊,张庆陶,肖莹莹.  护理研究. 2017(22)
[3]德尔菲法在护理教育研究中的应用现状[J]. 林秀芝,于彩霞,南桂英,赵秀丽.  卫生职业教育. 2017(06)
[4]全国护理事业发展规划（2016-2020年）[J].   中国护理管理. 2017(01)
[5]护理领域胜任力课题研究进展[J]. 马行舒,吴成禹,张丹.  中国卫生质量管理. 2016(06)
[6]德尔菲法简介及在护理学中的应用现状[J]. 伍琳,孙艳杰.  护理研究. 2015(29)
[7]医院护理部主任的责任、权利、品格能力分析[J]. 李冰,张运革.  护理实践与研究. 2015(03)
[8]护士长岗位胜任力评价指标体系的构建[J]. 温贤秀,敬洁,雷花.  中华护理杂志. 2015(02)
[9]老年护理临床实习环境评价问卷的编制及信效度检验[J]. 程敏,范秀珍,田彦,成诚.  护理学杂志. 2014(11)
[10]国内外医院管理者胜任力研究进展[J]. 王涵乙,朱跃州,鲁翔.  中国医院. 2014(04)

博士论文
[1]女性管理者的性别角色与人格特征关系研究[D]. 刘莉.西南财经大学 2012

硕士论文
[1]护理部主任胜任力评价指标体系的构建[D]. 李俐.山西医科大学 2016
[2]基于PPEB管理者素质模型的三级甲等医院护士长胜任力模型构建研究[D]. 吕娇.南昌大学 2016
[3]三级医院护理管理岗位胜任力指标体系初步构建的研究[D]. 常玉兰.新乡医学院 2013
[4]医院护士长岗位胜任力模型的建立及其应用研究[D]. 昝涛.吉林大学 2010
[5]湖南省护理管理者工作价值观及工作绩效的研究[D]. 邱会利.中南大学 2009



本文编号：3262623