肿瘤科护理缺失信息反馈量表的研制及初步应用
发布时间：2021-10-26 14:06
目的:1.探索肿瘤科护理缺失项目及影响因素;2.构建适用于我国医院文化背景的肿瘤科护理缺失测评量表,为评价临床护理缺失现象,提升护理服务质量提供科学、有效的测量工具,并检验其信效度。3.使用研制的量表调查山西省肿瘤科常见护理缺失项目及影响因素,分析现状,比较不同人口学特征和工作特征护士的护理缺失评分有无统计学差异。方法:本研究以护理缺失理论模型为基础,采用质性研究与量性研究相结合的方式,研制肿瘤科护理缺失信息反馈量表,并在山西省初步应用。1.对25名肿瘤科临床护士进行半结构访谈,采用Colaizzi分析法提炼主题及副主题;结合文献回顾内容形成量表初始条目池。2.采用德尔菲法,邀请20名专家对条目重要性进行两轮评定,再通过小规模预试验,形成了肿瘤科护理缺失信息反馈量表初稿。3.便利抽样法选取山西省5所三级医院388名肿瘤科护士作为研究对象,检验量表信效度。通过项目分析筛选条目;探索性因子分析评价结构效度,专家相关性评分计算内容效度指数;采用内部一致性信度、重测信度、折半信度评价量表信度。4.利用研制的肿瘤科护理缺失信息反馈量表和一般资料问卷调查9所三级医院的肿瘤科护士,了解肿瘤科护理缺失...
【文章来源】：山西医科大学山西省
【文章页数】：81 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
护理缺失理论模型
图 3-1 肿瘤科护理项目缺失自评量表第一次探索性因子分析碎石图2）第二次探索性因子分析经检验，KMO 值为 0.946，Bartlett’s 球形检验χ2=9425.84，P＜0.001，适合进子分析。通过主成分分析和碎石检验（图 3-2），获得 4 个公因子，方差累积贡为 63.664%（表 3-5），各条目仅在 1 个公因子上具有较高因子载荷。表 3-5 肿瘤科护理项目缺失程度自评量表第二次探索性因子分析结果（n=388）编号 条目名称成分共同度1 2 3 4A24 遵医嘱出入量监测 0.883 0.259 0.301 0.432 0.796A32在 15 分钟内执行临时医嘱（抢救等紧急情况除外）0.873 0.310 0.410 0.298 0.777A25 遵医嘱心电监测 0.866 0.172 0.260 0.392 0.768A26 静脉导管维护 0.864 0.203 0.335 0.317 0.748A22 按规定雾化吸入 0.855 0.246 0.362 0.423 0.750
图 3-2 肿瘤科护理项目缺失自评量表第二次探索性因子分析碎石图经探索性因子分析，删除条目 A42，并将条目 A37 与条目 A38 并入维度一“评估”中，得到了包括 4 个维度，33 个条目的肿瘤科护理项目缺失程度自评量据条目内容，将因子 1 命名为“护理干预”，因子 2 命名为“基础护理”， 因命名为“护理评估”，因子 4 命名为“护理计划”，量表结构与理论框架相近，认为该量表具有良好的结构效度。（2）相关分析通过对肿瘤科护理项目缺失程度自评量表各条目与维度间及各维度与总分间关分析（表 3-6），进一步检验量表的结构效度。表 3-6 肿瘤科护理项目缺失程度自评量表各维度之间及与总分间相关系数表（n=388）维度 总分 护理评估 护理计划 基础护理 护理干预总分 1护理评估 0.719**1
【参考文献】：
期刊论文
[1]2017版NCCN肿瘤患者安宁疗护临床实践指南要点解读[J]. 王婧婷,吴傅蕾,张颖婷,袁长蓉. 上海护理. 2017(05)
[2]机动护士库组建与管理现状[J]. 张亚楠,李贤,赵志红,王瑶,田溢卿,孙素娟,郑美洁,高文娟,吴晓娇. 中国护理管理. 2017(07)
[3]“山西护工”就业培训计划的实施及效果分析[J]. 石美霞,燕媛媛,张绍果. 护理研究. 2017(05)
[4]肿瘤专科护理工作缺失情况调查[J]. 翁慧雯,张国龙,李映红. 广东医学. 2017(01)
[5]上海市癌症康复俱乐部社会心理行为综合干预[J]. 王继伟,袁正平,罗正年,余金明. 上海预防医学. 2016(10)
[6]应用Rodgers演化概念分析方法界定护理缺失[J]. 李铮,崔香淑. 中华护理教育. 2016(10)
[7]从肿瘤登记数据看中国恶性肿瘤的发病特点和趋势[J]. 陈万青. 中华健康管理学杂志. 2016 (04)
[8]护理学科发展及人力资源现状调研分析与思考[J]. 屈欢,姜桂春,董雯. 中国护理管理. 2016(08)
[9]住院患者跌倒的原因分析及护理对策[J]. 黄毅玲,李香梅. 广州医科大学学报. 2016(03)
[10]护理专业性社会支持在肿瘤患者自我效能感的应用现状[J]. 陆云. 临床护理杂志. 2016(02)
博士论文
[1]综合医院卫生人力资源配置研究[D]. 王向荣.第三军医大学 2015
硕士论文
[1]护士组织创新氛围量表的构建及初步应用[D]. 钱艳.上海交通大学 2015
[2]癌症患者护理专业性社会支持需求量表的编制及应用[D]. 宋永霞.安徽医科大学 2015
[3]护士缺岗现状与机动护士需求及管理对策的研究[D]. 王芸芸.山西医科大学 2014
[4]肿瘤专科护士核心能力评价指标体系的构建[D]. 刘瑞玲.山西医科大学 2014
[5]骨科护士康复护理行为意向量表的初步编制[D]. 郑雯.南华大学 2013
本文编号：3459642
【文章来源】：山西医科大学山西省
【文章页数】：81 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
护理缺失理论模型
图 3-1 肿瘤科护理项目缺失自评量表第一次探索性因子分析碎石图2）第二次探索性因子分析经检验，KMO 值为 0.946，Bartlett’s 球形检验χ2=9425.84，P＜0.001，适合进子分析。通过主成分分析和碎石检验（图 3-2），获得 4 个公因子，方差累积贡为 63.664%（表 3-5），各条目仅在 1 个公因子上具有较高因子载荷。表 3-5 肿瘤科护理项目缺失程度自评量表第二次探索性因子分析结果（n=388）编号 条目名称成分共同度1 2 3 4A24 遵医嘱出入量监测 0.883 0.259 0.301 0.432 0.796A32在 15 分钟内执行临时医嘱（抢救等紧急情况除外）0.873 0.310 0.410 0.298 0.777A25 遵医嘱心电监测 0.866 0.172 0.260 0.392 0.768A26 静脉导管维护 0.864 0.203 0.335 0.317 0.748A22 按规定雾化吸入 0.855 0.246 0.362 0.423 0.750
图 3-2 肿瘤科护理项目缺失自评量表第二次探索性因子分析碎石图经探索性因子分析，删除条目 A42，并将条目 A37 与条目 A38 并入维度一“评估”中，得到了包括 4 个维度，33 个条目的肿瘤科护理项目缺失程度自评量据条目内容，将因子 1 命名为“护理干预”，因子 2 命名为“基础护理”， 因命名为“护理评估”，因子 4 命名为“护理计划”，量表结构与理论框架相近，认为该量表具有良好的结构效度。（2）相关分析通过对肿瘤科护理项目缺失程度自评量表各条目与维度间及各维度与总分间关分析（表 3-6），进一步检验量表的结构效度。表 3-6 肿瘤科护理项目缺失程度自评量表各维度之间及与总分间相关系数表（n=388）维度 总分 护理评估 护理计划 基础护理 护理干预总分 1护理评估 0.719**1
【参考文献】：
期刊论文
[1]2017版NCCN肿瘤患者安宁疗护临床实践指南要点解读[J]. 王婧婷,吴傅蕾,张颖婷,袁长蓉. 上海护理. 2017(05)
[2]机动护士库组建与管理现状[J]. 张亚楠,李贤,赵志红,王瑶,田溢卿,孙素娟,郑美洁,高文娟,吴晓娇. 中国护理管理. 2017(07)
[3]“山西护工”就业培训计划的实施及效果分析[J]. 石美霞,燕媛媛,张绍果. 护理研究. 2017(05)
[4]肿瘤专科护理工作缺失情况调查[J]. 翁慧雯,张国龙,李映红. 广东医学. 2017(01)
[5]上海市癌症康复俱乐部社会心理行为综合干预[J]. 王继伟,袁正平,罗正年,余金明. 上海预防医学. 2016(10)
[6]应用Rodgers演化概念分析方法界定护理缺失[J]. 李铮,崔香淑. 中华护理教育. 2016(10)
[7]从肿瘤登记数据看中国恶性肿瘤的发病特点和趋势[J]. 陈万青. 中华健康管理学杂志. 2016 (04)
[8]护理学科发展及人力资源现状调研分析与思考[J]. 屈欢,姜桂春,董雯. 中国护理管理. 2016(08)
[9]住院患者跌倒的原因分析及护理对策[J]. 黄毅玲,李香梅. 广州医科大学学报. 2016(03)
[10]护理专业性社会支持在肿瘤患者自我效能感的应用现状[J]. 陆云. 临床护理杂志. 2016(02)
博士论文
[1]综合医院卫生人力资源配置研究[D]. 王向荣.第三军医大学 2015
硕士论文
[1]护士组织创新氛围量表的构建及初步应用[D]. 钱艳.上海交通大学 2015
[2]癌症患者护理专业性社会支持需求量表的编制及应用[D]. 宋永霞.安徽医科大学 2015
[3]护士缺岗现状与机动护士需求及管理对策的研究[D]. 王芸芸.山西医科大学 2014
[4]肿瘤专科护士核心能力评价指标体系的构建[D]. 刘瑞玲.山西医科大学 2014
[5]骨科护士康复护理行为意向量表的初步编制[D]. 郑雯.南华大学 2013
本文编号：3459642
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