我国医院床护比发展的研究

发布时间：2021-11-26 01:33

　　本研究旨在总结现阶段我国的床护比状况,为护理管理者合理利用和分配人力资源提供依据。基于文献分析法对中国医院床护比指标研究的回顾与分析。完成了对1997年以来中国医院床护比指标应用的相关研究的回顾,系统梳理了中国医院床护比指标的历史脉络及变化情况,概括分析了我国医院床护比指标的研究情况,并总结现阶段我国的床护比状况。 

【文章来源】：黑龙江医学. 2020,44(09)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 关于床护比指标的政策沿革
2 床护比研究情况
    2.1 护理单元床护比比较
    2.2 床护比测算公式
    2.3 病人分类系统配置床护比
    2.4 护理工时测算法
3 问题与展望


【参考文献】：
期刊论文
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[2]以护理工时为参照的护理人力资源配置研究[J]. 徐宁,于佳佳,李元飞.  上海护理. 2018(07)
[3]加速康复外科护理人力资源配置研究[J]. 王霄霄,方秀新,吕小芹,何杏杏,李菲,周希环.  护理学杂志. 2018(13)
[4]全国护理事业发展规划（2016-2020年）[J].   中国护理管理. 2017(01)
[5]基于护理工作负荷的中医医院护理人力资源配置与评价[J]. 魏琳,刘杨晨,朱晶,叶红,张广清,林美珍.  中国护理管理. 2017(01)
[6]三级甲等医院科室分类模型的应用研究[J]. 朱玲玲,韩瑜姣,张岚,毕越英.  护理研究. 2016(09)
[7]护理人力资源配置的研究进展[J]. 贺冬梅,张容,黄惠根.  护士进修杂志. 2014(21)
[8]国家卫生计生委开展优质护理服务评价工作[J].   当代护士(上旬刊). 2014(09)
[9]医院优质护理示范病区护理人力配置研究[J]. 翁卫群,徐旭娟,刘经纬,严丽华,施海燕.  实用临床医药杂志. 2013(04)
[10]四川省综合医院护理单元人力资源配置现状研究[J]. 冯灵,陈红,杨蓉,张伟.  中国护理管理. 2013(01)



本文编号：3519162