老年医院护工实施双重管理的体会

发布时间：2021-11-28 21:47

　　总结老年医院护工实施双重管理的体会。针对老年医院特点对护工实施医院和护工公司双重管理,建立及完善护工相关制度、严格护工准入、重视护工培训、定期质量检查。经双重管理后,护工考核成绩高于双重管理前,同时患者及医护人员对护工满意度高于双重管理前。 

【文章来源】：护理与康复. 2020,19(09)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 背景资料
2 双重管理方法
    2.1 建立及完善护工相关制度
    2.2 严格护工准入
    2.3 护工培训
        2.3.1 入职前培训
        2.3.2 基础理论和专项操作技能培训
        2.3.3 职业素养和伦理道德教育
        2.3.4 政策法规教育
        2.3.5 医院感染知识及消毒隔离技术的培训
    2.4 定期质量检查
3 评价方法与结果
    3.1 评价方法
    3.2 结果
4 体会


【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：3525204