艾滋病专科护士核心能力评价指标体系的构建

发布时间：2021-12-16 18:45

　　目的运用德尔菲法构建艾滋病专科护士核心能力评价指标体系,为艾滋病专科护士的培养与发展提供参考标准。方法通过文献回顾、理论分析、临床调研等方法初步构建艾滋病专科护士核心能力各级指标;采用德尔菲法对27名专家进行2轮咨询,完成指标筛选与修改、确定权重;将指标转化为自评量表,采取便利抽样法对40名艾滋病护理人员进行问卷调查。结果通过2轮咨询,形成艾滋病专科护士核心能力评价指标体系,包括一级指标6项,二级指标19项,三级指标60项;2轮专家咨询的权威系数分别为0.895、0.886,有效应答率分别为100%、92.6%,第2轮一、二、三级指标专家意见协调系数分别为0.897、0.633、0.574（P<0.001）;40名调查对象核心能力各维度得分3.32～4.23分。结论艾滋病专科护士核心能力评价指标体系科学合理、内容全面,专业特色突出,可为艾滋病专科护士的核心能力评价提供参考;初步应用发现艾滋病护理人员核心能力普遍不高,提示应加强艾滋病护理人员核心能力的培养。 

【文章来源】：中华护理杂志. 2019,54(03)北大核心CSCD

【文章页数】：7 页

【文章目录】：
1 研究方法
    1.1 成立研究小组
    1.2 拟订专家咨询表
        1.2.1 搜集艾滋病专科护士核心能力条目池
        1.2.2 构建框架模型
        1.2.3 设计专家咨询表
    1.3 专家咨询
        1.3.1 专家遴选数量与标准
        1.3.2 预咨询
        1.3.3 正式咨询
    1.4 指标体系的初步应用
    1.5 统计学方法
2 结果
    2.1 专家的一般情况
    2.2 专家的积极性与权威性
    2.3 专家意见的协调程度
    2.4 专家咨询结果
    2.5 指标体系的初步应用结果
3 讨论
    3.1 艾滋病专科护士核心能力评价指标体系科学合理, 具有较高的可靠性
    3.2 艾滋病专科护士核心能力评价指标内容全面且突出了艾滋病护理专业特色
    3.3 艾滋病专科护士核心能力评价指标体系具有临床应用价值
4 小结


【参考文献】：
期刊论文
[1]2017年12月全国艾滋病性病疫情[J]. NCAIDS,NCSTD,China CDC;.  中国艾滋病性病. 2018(02)
[2]同伴支持在HIV阳性患者中运用的研究进展[J]. 孙文秀,卢洪洲,张林,鲍美娟.  中华护理杂志. 2018(02)
[3]贯彻落实防治艾滋病“十三五”行动计划将艾滋病持续控制在低流行水平[J]. 韩孟杰.  中国艾滋病性病. 2018(01)
[4]艾滋病相关症状管理指南改编的方法及效果评价[J]. 傅亮,胡雁,卢洪洲,朱政,潘承恩,查丽俊.  中华护理杂志. 2015(09)
[5]HIV/AIDS患者的心理健康状况及其影响因素[J]. 刘欣欣,谢世平,桑海艳,何丽云,侯明杰,张淼,马素娜.  中华医院感染学杂志. 2014(01)

硕士论文
[1]护理本科毕业生核心护理技能体系的构建[D]. 梁小芹.北京协和医学院 2010



本文编号：3538640