南昌市三甲综合医院产科护士工作压力源、睡眠质量与疲劳的关系研究

发布时间：2022-01-11 01:58

　　目的:本研究旨在调查产科护士的工作疲劳情况、主要工作压力源及睡眠质量现状,探讨产科护士睡眠质量、工作压力源与疲劳三者之间的相关性及分析其影响因素,试图构建三者的中介效应结构模型,并通过路径分析验证三者之间的关系,以期为护理管理者制定相关干预措施减轻产科护士工作压力、提高其睡眠质量、减轻疲劳程度以进一步提高产科护理质量提供理论依据。方法:整群抽取南昌市所有三甲综合性医院的214名在职产科护士,采用一般情况调查表、护士工作压力源量表、匹兹堡睡眠质量指数量表及疲劳评定量表分别调查研究对象的一般资料、工作压力源、睡眠质量和疲劳情况。采用SPSS19.0软件对数据进行描述性分析、t检验、方差分析、Pearson相关性分析、多元线性回归分析、中介效应分析,运用AMOS23.0软件对作用路径进行验证,探索产科护士睡眠质量在工作压力源和疲劳间的中介效应。结果:1.产科护士疲劳总得分为（135.39±30.13）分,条目均分为（4.67±1.04）分,各因子得分从高到低依次为疲劳的反应（5.91±1.76）、疲劳的结果（4.99±1.65）、疲劳的环境特异性（4.93±1.07）、疲劳严重程度（4.66... 

【文章来源】：南昌大学江西省 211工程院校

【文章页数】：71 页

【学位级别】：硕士

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摘要
abstract
第1章 引言
    1.1 研究背景
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 护士工作压力源研究现状
        1.2.2 护士睡眠质量研究现状
        1.2.3 护士疲劳研究现状
        1.2.4 疲劳、睡眠与工作压力源之间关系的研究现状
    1.3 理论基础
    1.4 研究内容、研究假设及研究意义
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究假设
        1.4.3 研究意义
        1.4.4 研究路径
第2章 对象与方法
    2.1 研究对象
        2.1.1 研究对象的纳入标准
        2.1.2 研究对象的排除标准
        2.1.3 研究对象的剔除标准
        2.1.4 样本量
    2.2 研究工具
        2.2.1 一般资料调查表
        2.2.2 护士工作压力源量表
        2.2.3 匹兹堡睡眠质量指数量表
        2.2.4 疲劳评定量表
    2.3 资料收集和质量控制
    2.4 统计分析
第3章 结果
    3.1 研究对象的一般情况
    3.2 产科护士的疲劳状况
    3.3 产科护士不同人口学特征疲劳状况的比较
        3.3.1 不同年龄组产科护士疲劳总分及各因子得分比较
        3.3.2 不同工作年限产科护士疲劳总分及各因子得分比较
        3.3.3 不同职称产科护士疲劳总分及各因子得分比较
        3.3.4 不同职务产科护士疲劳总分及各因子得分比较
        3.3.5 不同学历产科护士疲劳总分及各因子得分比较
        3.3.6 不同毕业专业产科护士疲劳总分及各因子得分比较
        3.3.7 不同婚姻状况产科护士疲劳总分及各因子得分比较
        3.3.8 不同生育情况产科护士疲劳总分及各因子得分比较
        3.3.9 不同劳动人事关系产科护士疲劳总分及各因子得分比较
        3.3.10 不同工作月收入产科护士疲劳总分及各因子得分比较
        3.3.11 不同夜班数产科护士疲劳总分及各因子得分比较
    3.4 产科护士的工作压力源得分情况
    3.5 产科护士的睡眠质量得分情况
    3.6 产科护士不同人口学特征工作压力和睡眠质量得分的比较
    3.7 产科护士工作压力源和疲劳状况的关系
    3.8 产科护士睡眠质量和疲劳状况的关系
    3.9 产科护士工作压力源和睡眠质量的关系
    3.10 产科护士工作压力源、睡眠质量对其疲劳状况的回归分析
    3.11 中介效应分析
        3.11.1 睡眠质量在工作压力源与疲劳之间的中介效应分析
        3.11.2 睡眠质量各维度在工作压力源与疲劳之间的中介效应分析
        3.11.3 产科护士工作压力源和睡眠质量各维度对疲劳的作用路径
第4章 讨论
    4.1 产科护士工作压力源、睡眠质量与疲劳的现状分析
        4.1.1 产科护士的工作压力源现状
        4.1.2 产科护士的睡眠质量现状
        4.1.3 产科护士的疲劳现状
    4.2 不同人口学特征对产科护士工作压力源、睡眠质量和疲劳状况的影响
        4.2.1 年龄和工作年限
        4.2.2 职务
        4.2.3 学历
        4.2.4 毕业专业
        4.2.5 婚姻和生育情况
        4.2.6 劳动人事关系
        4.2.7 夜班数
    4.3 产科护士工作压力源、睡眠质量和疲劳的关系
    4.4 从中介效应和作用路径得到的的启示
第5章 结论
第6章 研究的创新与展望
    6.1 研究的创新点
    6.2 研究的局限性与展望
致谢
参考文献
附录
攻读学位期间的研究成果
综述 产科护士疲劳的研究进展
    参考文献


【参考文献】：
期刊论文
[1]精神科护士工作压力源现状及影响因素分析[J]. 姜宏婷,钟耕坤,卢庆华.  齐鲁护理杂志. 2018(17)
[2]初次急性心肌梗死患者发病前睡眠质量的调查[J]. 刘延慧,铁缨,彭丽丽,李香玉.  吉林医学. 2018(04)
[3]社区医护人员睡眠质量与工作压力的相关性分析[J]. 刘雪莲,邓学学,方荣华.  四川医学. 2018(03)
[4]南京某三甲医院外科护士工作压力的调查研究[J]. 杨建伟,周爱平.  江苏卫生事业管理. 2018(02)
[5]三级甲等医院年轻护士睡眠质量与情绪劳动的相关性研究[J]. 钟雅稚,高明榕.  全科护理. 2018(03)
[6]广州市惠爱医院医护人员疲劳状态及睡眠质量相关研究[J]. 李玲,江帆,李家珍,韩洪瀛.  中国神经精神疾病杂志. 2017(12)
[7]厦门市三级甲等综合医院ICU护士职业倦怠与睡眠质量的调查[J]. 梁玉锋,范珍珠,陈光毅.  国际护理学杂志. 2017 (24)
[8]护士睡眠状况与工作压力源、自测健康的相关性研究[J]. 郭小丽,张弘炎,姜淑霞.  新疆医科大学学报. 2017(09)
[9]基层医院护士睡眠质量及相关因素调查分析[J]. 申屠妙丹.  中国农村卫生事业管理. 2017(08)
[10]临床护士疲劳与焦虑及职业倦怠的相关性研究[J]. 陈燕,周素蓉,包芙蓉,陈顺玲.  中国医学创新. 2017(23)

博士论文
[1]慢性疲劳综合征及其影响因素与中医体质的相关性及临床研究[D]. 郝燕.广州中医药大学 2013

硕士论文
[1]三级甲等医院护士工作压力、希望对主观幸福感影响的研究[D]. 柯丽.锦州医科大学 2017
[2]综合医院ICU护士工作压力及其与生活质量和离职倾向的关系[D]. 孙菲菲.山东大学 2016
[3]宿州地区护士睡眠、疲劳与职业倦怠状况的相关性研究[D]. 姚凤娇.安徽医科大学 2015
[4]孕中期妇女睡眠质量及心理社会保护/风险因素[D]. 周海燕.山东大学 2015
[5]不同护士群体生活方式、工作压力及其影响因素的相关研究[D]. 谢京晶.山东大学 2015
[6]乌鲁木齐市三甲医院临床护士睡眠质量调查分析[D]. 贺鹏.新疆医科大学 2013
[7]某市三级甲等医院医护人员疲劳现状及措施研究[D]. 王琳琳.大连医科大学 2012
[8]产房护士工作压力源、自我效能感与工作倦怠的研究[D]. 康健.南京中医药大学 2011
[9]临床护士疲劳现状及相关影响因素研究[D]. 王伟.河南大学 2010
[10]中专卫校专职教师职业疲劳与工作负荷、应对方式的关联性研究[D]. 刘彦.河南大学 2010



本文编号：3581851