护士工作满意度与离职意愿及其关系的研究进展

发布时间：2023-05-14 06:16

　　<正>目前,护理人力资源短缺已成为世界范围内共同面临的重大难题。调查研究显示:美国护理人力短缺已达30万,预计至2020年此缺口将扩大至50万;英国护士需求量已超20 万;加拿大护士需求量已超9万[1]。我国护理人力资源短缺、护士流失率逐年上升的问题则更为严峻[2]。截至2013年底,我国注册护士达到278.3万人,千人口注册护士数仅为2.05人[3],远低于世界水平(2006年WHO报道全球千人口注册护士数约为4.06人[4])。高离职率是

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【文章目录】：
1 工作满意度和离职意愿的现状研究
2 我国的研究现状
    2.1 我国护士工作满意度的研究现状
    2.2 我国护士离职意愿的研究现状
3 工作满意度与离职意愿的相关性研究
4 总结



本文编号：3817350